Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Novela zákoníku práce v připomínkovém řízení a práce na dálku

    • 15. 09. 2022

    Práci na dálku (tzv. home office) budou muset zaměstnavatelé umožnit těhotným zaměstnankyním, zaměstnancům pečujícím o dítě mladší než 15 let nebo o osobu závislou na péči jiné osoby, pokud projde celým legislativním procesem novela zákoníku práce. Zaměstnavatelé budou mít též povinnost hradit náklady, které zaměstnanci vzniknou při výkonu práce z domu, a to formou paušální částky. Paušální částka by se poskytovala za započatou hodinu práce a měla by být ve výši 2,80 Kč za hodinu. Náklady budou pro zaměstnavatele daňově uznatelné. V současné době je novela teprve v připomínkovém řízení a v případě schválení by neplatila dříve než v roce 2023.

  • Územní působnost DPH a místo plnění

    Územní působnost DPH a místo plnění

    • 14. 09. 2022

    Dnes už se prakticky žádný plátce DPH nevyhne transakcím, které se odehrávají mimo území ČR. Je důležité si vždy správně uvědomit, na jakém území se transakce odehrává a jak se chová z pohledu zdanění DPH. Podívejme se na základní pravidla.

  • Čtvrtletní záloha na daň z příjmů

    • 13. 09. 2022

    Splatnost třetí čtvrtletní zálohy na daň z příjmů připadá již na čtvrtek 15. září 2022. Čtvrtletní zálohu platí fyzické a právnické osoby, jejichž daňová povinnost, kterou vykázaly v daňovém přiznání za rok 2021, přesáhla 150 000 Kč. Čtvrtletní záloha se v základní podobě stanoví jako ¼ poslední známé daňové povinnosti. Výši a periodicitu záloh na daň z příjmů fyzických či právnických osob upravuje § 38a zákona o daních z příjmů.

  • Určení poměru osvobozeného a zdanitelného příjmu

    Určení poměru osvobozeného a zdanitelného příjmu

    • 12. 09. 2022

    Jak správně určit poměr osvobozeného a neosvobozeného příjmu z převodu obchodního podílu, když část příjmu je od daně z příjmů fyzických osob osvobozena a část nikoli? Na to si odpovíme v následujícím článku.

  • Srážky ze mzdy – náhradní výživné

    Srážky ze mzdy – náhradní výživné

    • 09. 09. 2022

    V loňském roce vešel v účinnost zákon o náhradním výživném. Toto náhradní výživné v zásadě sleduje přednostní postavení výživného a bude jednoznačně v budoucnu komplikovat již tak složité rozdělování vypočtených srážek věřitelům.

  • Nová sleva na dani za zastavenou exekuci od roku 2022

    • 08. 09. 2022

    Slevu na dani za zastavenou exekuci podle § 35 odst. 4 zákona o daních z příjmů bude možné uplatnit až po uplynutí zdaňovacího období 2022. A to v rámci daňového přiznání, nebo na základě žádosti o roční zúčtování u zaměstnavatele (zaměstnanci do žádosti uvedou výši přiznané náhrady za zastavenou exekuci a doloží ji příslušným usnesením o zastavení exekuce). Sleva se týká nízkých pohledávek do výše 1 500 Kč. Výše náhrady dělá 30 % z vymáhané maximální hodnoty, výše slevy na dani za jednu exekuci může být tedy maximálně 450 Kč. Slevu na dani si mohou uplatnit jak fyzické, tak právnické osoby (oprávnění).

Rychlé zprávy

  • Jednotné hlášení zaměstnavatelů schváleno

    |

    Vláda schválila návrh zákona o Jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který od ledna 2026 výrazně sníží administrativní zátěž firem. Zaměstnavatelé budou místo až 25 různých formulářů podávat jediné elektronické hlášení měsíčně, které ministerstvo práce následně sdílí s dalšími institucemi. Nový systém zefektivní digitalizaci státní správy, odstraní duplicitní vykazování a přinese výhody i zaměstnancům, například v podobě předvyplněného daňového přiznání. Projekt je prvním krokem k vytvoření Jednotného inkasního místa.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících