
Zálohy na mzdu či plat jsou částky, které zaměstnanec obdrží před datem standardní výplaty. Musí zaměstnavatel zálohu zaměstnanci poskytnout, pokud o ni požádá? A jaká jsou specifika a pravidla těchto výplat?
Za děti, důchodce či nezaměstnané bude stát příští rok na zdravotním pojištění platit každý měsíc 2 085 Kč místo dosavadních 1 900 Kč. Nařízení schválila již vláda, jedná se o povinnost stanovenou zákonem. Výše valorizace platby za státní pojištěnce se bude od roku 2024 podle zákona měnit automaticky. Částka se zvýší meziročně o polovinu růstu reálné mzdy a inflaci z června 2023 (pro příští rok tedy o 9,7 %). Stejně se zvýší také vyměřovací základ, ze kterého odvádějí například podnikatelé minimální pojistné, a to na 15 440 Kč.

Řídit týmy na dálku může být pro některé manažery docela oříšek. Zvláště pokud je tým z různých koutů země a vést je má manažer zastávající tradiční formu spolupráce, kdy se s lidmi setkává v kancelářích nebo v kuchyňce při neformálním rozhovoru.

Cílem zavedení konta pracovní doby před lety bylo, aby zaměstnavatelé mohli pružněji reagovat na měnící se potřeby práce v čase, a zabránili tak propouštění zaměstnanců. Jedná se o poměrně komplikovanou oblast, pojďme se s ní tedy blíže seznámit.
V případě, že nakupujete v rámci své ekonomické činnosti zboží či služby ve státech EU, je možné při splnění určitých podmínek získat zpět DPH. Žádost o vrácení DPH z jiných členských států EU můžete podat do konce září prostřednictvím elektronického portálu Finanční správy. Je však nutné nechat si zřídit přístup do této aplikace. Správce daně má na to lhůtu 15 dnů, je tedy potřeba zažádat včas, aby se stihl nejzazší termín podání žádosti 30. září.

Velikost s. r. o. lze posuzovat podle různých kritérií. Podle výše tržeb, zisku, aktiv, vlastního kapitálu či třeba dle počtu zaměstnanců. Překročení některých hodnot může přinášet i nové povinnosti vůči finanční správě. Co je třeba průběžně sledovat?