Právní úprava
Odměňování zaměstnanců za práci v pracovním poměru je v Česku upraveno zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce, zejména ustanoveními § 109 až § 150.
Právní úprava zahrnuje zejména:
- Mzdu (§ 109–113) – odměna za práci v soukromém sektoru
- Plat (§ 122–137) – odměna zaměstnanců ve veřejných službách a správě
- Odměnu z dohody (§ 138)
- Odměnu za pracovní pohotovost (§ 140)
- Srážky z příjmu z pracovněprávního vztahu (§ 144–150)
- Průměrný výdělek (§ 351–362)
Sledujte nás
