Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Nezdanitelné části základu daně

Zaměstnavatel
Zdravotní pojištění
Sociální pojištění
Mzdové náklady
Zaměstnanec
Zadaná mzda je nižší než minimální mzda, základ zdravotního pojištění byl navýšen na povinné minimum.
Zdravotní pojištění
Sociální pojištění
Základ daně
Snížený základ daně
Daň
Slevy na dani celkem
Daňové zvýhodnění na děti
Daň po uplatnění slev na dani
Daňový bonus
Záloha na daň
Čistá mzda bez daňového bonusu
Čistá mzda – doplatek
Přeplatek

Rychlé zprávy

  • Změna podmínek daňového odpočtu na výzkum a vývoj od roku 2026

    |

    Od 1. ledna 2026 začne platit nový doprovodný zákon k jednotnému měsíčnímu hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který zásadně mění daňovou podporu výzkumu a vývoje. Nově bude možné uplatnit daňový odpočet ve výši 150 % výdajů, maximálně do 50 milionů Kč za celý tzv. odpočtový celek zahrnující ovládající a ovládané subjekty. V případě překročení limitu se odpočet snižuje na 100 %. Zároveň se prodlouží možnost uplatnění odpočtu z 3 na 5 let a ruší se omezení spojené s nízkým základem daně či ztrátou. Firmy tak získají větší flexibilitu při využití daňových úlev.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty