Zdravotní pojištění – zaměstnavatel

Přihlásit zaměstnance k veřejnému zdravotnímu pojištění při nástupu do práce.
Měsíčně odvádět zdravotní pojištění – jak část, kterou hradí zaměstnavatel, tak část sraženou zaměstnanci.
Hlásit změny zdravotní pojišťovně, zejména nástup, odchod nebo změnu zdravotní pojišťovny zaměstnance, do 8 dnů od události.
Provádět platby vždy včas, aby nedošlo k pokutám nebo nedoplatkům.

Sazba zdravotního pojištění zaměstnavatel: 9 % z hrubé mzdy zaměstnance.
Sazba zdravotního pojištění zaměstnanec: 4,5 % z hrubé mzdy (srážkou z výplaty).
Celkem zdravotní pojištění: 13,5 % z hrubé mzdy.

Kdy musí být platba provedena:

Zdravotní pojištění se platí měsíčně, vždy do 20. dne měsíce následujícího po měsíci, za který se pojistné platí.

Pokud je hrubá mzda zaměstnance nižší než minimální mzda pro rok 2026 (22 400 Kč měsíčně), zdravotní pojištění se počítá alespoň z této minimální částky.
V případě nástupu či odchodu zaměstnance během měsíce se pojistné poměrně dopočítá podle odpracovaných dní.

Pro zdravotní pojištění není stanoven žádný maximální vyměřovací základ, pojistné se odvádí z celé hrubé mzdy zaměstnance.

Vytvořeno: 1. 1. 2026

Katastr zpřísní přístup k údajům o vlastnících nemovitostí
19. 03. 2026 |
Anonymní zjišťování vlastníků nemovitostí v katastru postupně končí a přístup k citlivějším údajům bude omezen. Pro detailnější informace se už nyní musí uživatelé přihlašovat a do budoucna se počítá i s nutností prokázat oprávněný důvod. Cílem změn je posílení ochrany osobních údajů a omezení jejich zneužívání, zejména prostřednictvím automatizovaného sběru dat. Připravovaná novela má zavést přísnější pravidla a evidenci toho, kdo si data vyžádal, přičemž základní veřejný přístup ke katastru má zůstat zachován. Kritici ale upozorňují, že opatření mohou omezit transparentnost a ztížit ověřování vlastnictví nemovitostí. Celá úprava tak hledá rovnováhu mezi ochranou soukromí a dostupností informací.