Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Přerušení či zrušení živnosti

    • 10. 02. 2014

    Jaký je rozdíl mezi přerušením živnosti a zrušením živnosti? Jaké povinnosti vás v souvislosti s těmito kroky čekají? Dá se živnost znovu jednoduše obnovit? Nejenom na tyto otázky vám odpoví tento článek.

  • Nemovitosti a daň z příjmů od roku 2014

    • 07. 02. 2014

    Nový občanský zákoník, zákon o obchodních korporacích i nový katastrální zákon vedly od roku 2014 k změnám v oblasti nemovitostí a zacházení s nimi. V tomto díle se zaměříme na novinky, které souvisí s daní z příjmů.

  • Novinka roku 2014: Rodinný závod

    Novinka roku 2014: Rodinný závod

    • 06. 02. 2014

    Pojem rodinný závod se od roku 2014 zavedl kvůli narůstajícímu počtu případů, kdy se členové rodiny společně podílejí na podnikatelské činnosti jednoho z nich. Jak to bude s daní z příjmů a s odvodem zdravotního a sociálního pojištění u jednotlivých členů?

  • Pokuty v zákoně o účetnictví

    Pokuty v zákoně o účetnictví

    • 05. 02. 2014

    Podnikatelé často zapomínají na skutečnost, že mohou být ze strany finančního úřadu postihováni nejen za porušení daňových předpisů, ale i za porušení zákona o účetnictví. Jaké jsou pokuty právě v tomto zákoně, vám napoví následující článek.

  • Stanovení měsíčního základu nemocenského pojištění u OSVČ

    • 04. 02. 2014

    Jak správně stanovit měsíční základ nemocenského pojištění po novele zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti u osoby samostatně výdělečně činné? Poradí vám tento článek.

  • Odpovědi na dotazy z online poradny – 8. díl

    Odpovědi na dotazy z online poradny – 8. díl

    • 03. 02. 2014

    Jsou k vyřazení drobného majetku zapotřebí nějaké dokumenty? Můžete při mateřské dovolené pracovat u stejného zaměstnavatele na dohodu o provedení práce? Pro koho je povinné elektronické přiznání k DPH? Odpovídají naši odborníci na účetnictví a daně.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících