Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Vnitropodnikové směrnice – 11. část

    Vnitropodnikové směrnice – 11. část

    • 22. 01. 2016

    V dalším díle seriálu o interních směrnicích se podíváme na oblast cestovních náhrad poskytovaných zaměstnavatelem v souvislosti s pracovními cestami zaměstnanců. Jak na vytvoření vnitropodnikové směrnice pro poskytování a účtování cestovních náhrad?

  • Oznámení o osvobozených příjmech fyzických osob

    • 21. 01. 2016

    Pokud obdržíte příjem, který je osvobozen od daně z příjmů a je vyšší než 5 000 000 Kč, musíte to oznámit správci daně do konce lhůty pro podání daňového přiznání za zdaňovací období, ve kterém jste příjem obdrželi.

  • Pracovní neschopnost jako náhradní doba zaměstnání

    • 20. 01. 2016

    Nemoc v době ukončení pracovního poměru již neohrozí nárok zaměstnance na podporu v nezaměstnanosti. Novela zákona o zaměstnanosti totiž zařadila od října loňského roku mezi náhradní doby zaměstnání také dočasnou pracovní neschopnost.

  • Odpovědi na dotazy z online poradny – 40. díl

    Odpovědi na dotazy z online poradny – 40. díl

    • 19. 01. 2016

    Je možné dostat zpět 15% srážkovou daň z dohody o provedení práce? Lze považovat cestu z místa bydliště do zaměstnání a zpět za služební cestu? Na dotazy z oblasti daní a pracovního práva vám odpovídají naši odborníci.

  • Přiznání k dani z příjmů fyzických osob za rok 2015

    Přiznání k dani z příjmů fyzických osob za rok 2015

    • 18. 01. 2016

    Kdo má povinnost podat daňové přiznání za rok 2015? Jak správně vyplnit formulář přiznání k dani z příjmů fyzických osob? Vše, co potřebujete ke zdárnému zvládnutí svých daňových povinností, se dozvíte v tomto článku.

  • Založení společnosti s ručením omezeným

    Založení společnosti s ručením omezeným

    • 15. 01. 2016

    Stále více podnikatelů využívá pro svou činnost společnost s ručením omezeným. V poslední době i proto, že se založení tohoto typu společnosti stalo jednodušším. Jak na založení „eseróčka“, vám poradíme v následujícím článku.

Rychlé zprávy

  • Nelegální zaměstnávání

    |

    Finanční správa ČR upozorňuje na výrazný nárůst případů, kdy je skutečný pracovněprávní vztah maskován jinou formou spolupráce. Typicky jde o situace, kdy zaměstnanci pracují v režimu závislé činnosti, ale formálně jsou vedeni jako dodavatelé na smlouvu o dílo nebo jsou „poskytováni“ agenturami, které je fakticky neřídí. Cílem je často snížení nákladů na práci a vyhnutí se odvodům, což vede k nerovným podmínkám na trhu i ke zhoršení pracovních podmínek. Časté jsou i pokusy převádět část mzdy do náhrad, které se běžně nedaní — například do fiktivních cestovních náhrad nebo kompenzací za oděv či nářadí. Tyto postupy bývají neoprávněné nebo nadhodnocené. Finanční správa proto posiluje kontroly a apeluje na firmy, aby pečlivě prověřovaly své dodavatele a vyhýbaly se umělým „optimalizačním“ schématům.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty