
Rozhodnutí mít zaměstnance s sebou nese řadu povinností, a to nejen těch, které vyplývají přímo ze zákoníku práce, ale i vůči některým institucím. Jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči zdravotní pojišťovně a správě sociálního zabezpečení?

Můžete při pobírání důchodu pracovat? Jaký druh práce můžete vykonávat? A jak je to s přivýdělkem u předčasných starobních důchodců? Tyto dotazy si často klade nejeden člověk v důchodovém věku. Pojďme se podívat, jaké existují možnosti.

Zákon o DPH zná kromě „běžných režimů plnění“ také několik zvláštních režimů. Nejčastěji se můžeme setkat se zvláštním režimem pro cestovní službu. A právě ten si rozebereme v následujícím článku – jak z pohledu DPH, tak kontrolního hlášení.

Povinnost podat Přehled o příjmech a výdajích za rok 2015 mají všechny OSVČ, které v roce 2015 vykonávaly činnost. Jaké jsou nejčastější chyby při vyplňování Přehledu pro ČSSZ a jak co nejsnadněji tiskopis vyplnit a odevzdat?

V další vzorové vnitropodnikové směrnici se budeme zabývat benefity a zvýhodněními, které poskytuje zaměstnavatel svým zaměstnancům. A to ať už těmi povinnými, na které mají zaměstnanci nárok ze zákona, tak i dobrovolnými.

Změnilo se nějak od roku 2016 vedení daňové evidence pro plátce DPH? Co se zakládá do sbírky listin obchodního rejstříku? Kdo může vést jednoduché účetnictví? Odpovídáme na časté dotazy ohledně účetnictví a daňové evidence.