Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Může zaměstnavatel zrušit zaměstnanci dovolenou?

    Může zaměstnavatel zrušit zaměstnanci dovolenou?

    • 01. 02. 2017

    Zaměstnavatel může zaměstnanci dovolenou zrušit. A to i třeba den před odjezdem nebo přímo v tento den, nebo jej z dovolené může také dokonce odvolat. Musí ale zaměstnanci nahradit náklady, které mu tím bez jeho zavinění vznikly.

  • Spolu s minimální mzdou vyrostla i zaručená mzda

    Spolu s minimální mzdou vyrostla i zaručená mzda

    • 31. 01. 2017

    Vedle minimální mzdy existuje také zaručená mzda, která je odstupňovaná podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce. Každá profese je zařazena do jedné z osmi skupin a nemůže dostat nižší odměnu, než je zákonem nařízeno.

  • Zdaňování odměn členů výboru SVJ

    Zdaňování odměn členů výboru SVJ

    • 30. 01. 2017

    Členové výboru společenství vlastníků za výkon své funkce ve většině případů pobírají nějakou odměnu. Nebývají to sice nijak závratné částky, ale i přesto je potřeba vědět, zda jejich příjem podléhá zdanění a zdravotnímu a sociálnímu pojištění.

  • Jak čelit solidárnímu zvýšení daně z příjmů

    Jak čelit solidárnímu zvýšení daně z příjmů

    • 27. 01. 2017

    Solidární zvýšení daně z příjmů fyzických osob zavedené od roku 2013 je nepříjemnou daňovou přítěží „bohatých“ zaměstnanců a podnikatelů. Jak mohou solidárnímu zvýšení daně z příjmů čelit?

  • Přiznání k dani z nemovitých věcí za rok 2016

    Přiznání k dani z nemovitých věcí za rok 2016

    • 26. 01. 2017

    Přiznání k dani z nemovitých věcí je letos třeba podat příslušnému správci daně do 31. ledna 2017. Kdo musí přiznání podat a kdo může očekávat ve schránce pouze složenku s již vyčíslenou daní? Na to se zaměříme v dnešním článku.

  • Vybrané daňové novinky roku 2017 a 2018

    Vybrané daňové novinky roku 2017 a 2018

    • 25. 01. 2017

    Jaké novinky se nás budou týkat v oblasti daně z příjmů a daně z přidané hodnoty v letošním roce a jaké můžeme očekávat v roce příštím? Pojďte se s námi podívat na jejich praktické shrnutí.

Rychlé zprávy

  • Průměrná mzda pro rok 2026 zveřejněna

    |

    Vláda stanovila prováděcím nařízením č. 365/2025 Sb. průměrnou mzdu pro rok 2026 na 48 967 Kč, což představuje 5% nárůst oproti roku 2025. Nová částka ovlivní progresivní zdanění příjmů, limity osvobození nepeněžních benefitů, rozhodný příjem pro odvody u dohod o provedení práce i maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění. Příjem do 146 901 Kč měsíčně bude zdaňován 15% sazbou, nad tuto hranici sazbou 23 %. Osvobození zdravotnických benefitů vzroste na 48 971 Kč ročně a limit pro ostatní nepeněžní benefity na 24 485,50 Kč ročně. Maximální vyměřovací základ sociálního pojištění bude činit 2 350 416 Kč. U DPP se zvyšuje rozhodný příjem pro odvody na 12 000 Kč. Nařízení zároveň stanovuje základní výměru důchodu na 4 900 Kč a zvyšuje procentní výměru o 2,6 %.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty