

OSVČ podnikající alespoň část roku musí podat přehled o příjmech a výdajích příslušné správě sociálního zabezpečení do 18. 9. 2020. Pokud k tomuto datu zároveň uhradí doplatek pojistného za rok 2019, nehrozí jim penále za pozdní platbu. Zálohy na sociální a zdravotní pojištění byly odpuštěny všem OSVČ od března do srpna. Pokud podnikatel zálohu za březen přece jen zaplatil, další uhradí až za říjen 2020.
Nad tím, jak motivovat zaměstnance k lepším výkonům, ale i k tomu, aby neodešli, si láme hlavu řada zaměstnavatelů. Co to vlastně motivace je a jak funguje? A proč nefungují dříve úspěšné a oblíbené zaměstnanecké benefity i dnes?
V souvislosti s mimořádnými opatřeními nemusely platit osoby samostatně výdělečně činné od března do srpna letošního roku zálohy na důchodové pojištění. Ovšem pozor – zálohy na pojistné za měsíc září je potřeba už zaplatit, a to do 30. 9. 2020.
Pokud zboží prodáváme tím způsobem, že ho nejdříve odešleme do skladu obchodního partnera v jiném státě EU a ten jej teprve postupně prodává zákazníkům, měli bychom zpozornět. V tomto režimu totiž od 1. 9. 2020 došlo ke změnám.
Daň z příjmů by se měla po zrušení superhrubé mzdy vypočítávat pouze z hrubé mzdy, a to ve výši 15 %. Zaměstnanci s minimální mzdou 14 600 Kč by si tak polepšili o 750 Kč, ti s průměrnou mzdou 34 077 Kč pak o 1 728 Kč. Solidární zvýšení daně pro ty, kdo vydělají více než 48násobek průměrné mzdy, by činilo 23 %.
Zveřejnění účetní závěrky – nezajímavé a jednoduché téma? Možná ano, ale pokud si uvědomíme, že drtivá většina závěrek zveřejněných ve sbírce listin nejsou účetní závěrky, měli bychom si k tomuto tématu připomenout některé informace.