Pokud při podnikání nakupujete zboží či služby v jiných státech EU, můžete si za splnění podmínek nárokovat vrácení DPH místo toho, abyste ji účtovali rovnou do nákladů. Žádost je nutné podat do 30. září prostřednictvím elektronického portálu české daňové správy. K přihlášení je potřeba aktivní přístup do aplikace, jehož zřízení může trvat až 15 dnů – proto je důležité požádat o něj včas. V opačném případě by nárok na vrácení DPH zanikl.
Podnikatelé i zaměstnanci mohou snížit svůj základ daně díky odpočtům – třeba z darů, hypoték, penzijního připojištění nebo dárcovství krve. Tyto odpočty mohou prakticky zredukovat daň až na nulu. Pro jejich využití je důležité jednat včas – do konce roku: dárky, krev či příspěvky poslané například v listopadu 2025 už se projeví v daňovém přiznání podaném na jaře nebo v létě 2026. Mezi odečitatelné položky podle § 15 zákona patří také úroky z hypoték (až do 150 000 Kč ročně), penzijní a životní pojištění (společně až do 48 000 Kč ročně), a dokonce i každé darování krve – jeden odběr je oceněn na 3 000 Kč, větší dobrovolné lékařské zákroky až do výše 20 000 Kč. Řádně doložené potvrzení je samozřejmostí a u zaměstnanců je třeba formulář Prohlášení k dani správně vyplnit ve spolupráci s účetní.

Fakturování je nezbytnou součástí podnikání, ale proč by mělo být složitější, než je nutné? V aplikaci mPOHODA najdete tři kouzelná vylepšení, která vám ušetří čas, pomohou vám mít přehled a zjednoduší každodenní práci s fakturami. Pojďme se na ně podívat.
IDA umožňuje lidem jednoduše získat odhad výše budoucího starobního důchodu i datum dosažení důchodového věku. Součástí je také přehled dob důchodového pojištění, které má ČSSZ v evidenci, a možnost doplnit chybějící období, například zaměstnání, podnikání nebo studium. Přihlášení probíhá přes Identitu občana, například bankovní identitu, nebo datovou schránku. Výpočet má orientační charakter a vychází z dostupných údajů, přičemž poslední neuzavřený rok se do výpočtu nezahrnuje.

Daň z přidané hodnoty v posledních měsících prošla řadou změn a účinnost některých započala v červenci letošního roku. O jaké změny se jedná a jak se změny propíší do každodenní praxe, se dočtete v tomto článku.

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů má zjednodušit administrativu a nahradit dosavadní povinnosti, které museli zaměstnavatelé plnit. Nově tak bude stačit podávat jen jedno hlášení, které obsáhne všechny potřebné údaje. Co přesně to znamená a na co se připravit?