
Základ daně z podnikání můžeme získat více způsoby. Jeho výše nám ovlivní samotnou výslednou daň, proto je důležité vědět, jaké možnosti máme a můžeme využít. Pojďte se s námi podívat na všechny možné varianty.

Jaké daňové úlevy a příspěvky může využívat zaměstnavatel v případě, že přijme do pracovního poměru osobu se zdravotním postižením? Pojďme se na ně podívat v následujícím článku.
Od roku 2023 došlo ke zrušení Poštovní poukázky A – doklad V/DS, kterou šlo zaplatit mimo jiné daň z nemovitých věcí, a to bez poplatku. Od letošního roku je však tato „daňová složenka“ zpoplatněná podle aktuálního ceníku pošty. Pokud nechcete platit poplatek za úhradu daně, může být řešením využití služby úhrady daně z nemovitých věcí prostřednictvím SIPO, případně lze požádat o zasílání údajů pro placení daně na e-mail, které jsou zdarma. Více se o možnostech platby a to, jak se k nim přihlásit, dozvíte na webu Finanční správy.

Pokud obchodujete se subjekty na Slovensku, může vám zde vzniknout povinnost registrace k DPH. Jaké jsou základní podmínky DPH u zahraničních osob na Slovensku a při přeshraničních transakcích?
Nová výše stravného v roce 2023 ovlivnila i stravenkový paušál. Benefit ve formě peněžitého příspěvku je na straně zaměstnance osvobozen od daně z příjmů a od odvodů pojistného do výše 70 % horního limitu stravného při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin, který je stanovený pro zaměstnance odměňované platem. Od roku 2023 je to částka 107,10 Kč (70 % ze 153 Kč). U stravenek je daňovým nákladem 55 % ceny jídla, nejvýše však 107,10 Kč, což odpovídá „daňově optimální“ hodnotě stravenky 194,73 Kč.

V mnoha provozech výrobních i nevýrobních je nutná nepřetržitá přítomnost zaměstnanců na pracovišti a proplácení svátků činí nejednomu zaměstnavateli potíže. Jaká jsou pravidla pro jejich proplácení, se dozvíte v tomto článku.