Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

JMHZ: Jak na registraci zaměstnance?

JMHZ: Jak na registraci zaměstnance?

Máte už registraci zaměstnanců po JMHZ hotovou? Termín pro jejich doregistraci se blíží – zjistěte, co v evidenci zkontrolovat, doplnit a jak se vyhnout zbytečným komplikacím.

Jak poznám, že máme v evidenci všechny zaměstnance, které bude JMHZ vyžadovat? 


Co radí teorie

Do registru musí být nově zahrnuti opravdu všichni zaměstnanci. Týká se to i těch, u kterých dosud nevznikala povinnost účasti na pojištění – typicky pracovníci na DPP nebo DPČ. JMHZ totiž vyžaduje kompletní evidenci všech zaměstnanců bez výjimky. 

Koho už evidujeme u ČSSZ?

Nejjednodušší je zkontrolovat evidenci v ePortálu ČSSZ, konkrétně v Seznamu zaměstnanců. Tam si můžete ověřit, zda jsou všichni zaměstnanci skutečně evidováni. Pokud některé zaměstnance v seznamu nenajdete, je potřeba je přihlásit. Naopak pokud se v evidenci objeví někdo, kdo už pro zaměstnavatele nepracuje, je nutné ho z evidence odhlásit.

Co doplnit u stávajících zaměstnanců?

U zaměstnanců, které už v evidenci ČSSZ máte, je nutné doplnit chybějící údaje – a to nejpozději do dubna 2026. Zaměřte se zejména na:

  • nejvyšší dosažené vzdělání,
  • místo výkonu práce,
  • profese,
  • název pozice,
  • postavení v zaměstnání a
  • kód obce.

Potřebné údaje získáte například pomocí osobního dotazníku zaměstnance. Osobní dotazník naleznete i v programech POHODA a PAMICA v tiskových sestavách, nebo na webu: Dotazník zaměstnance pro účely Registrace zaměstnance a JMHZ.

Co na to programy POHODAPAMICA?

V programech POHODA (rel. 14208) a PAMICA (rel. 14209) zvládnete dohlášení registrace zaměstnance během chvilky. Do našich programů jsme proto přidali novou agendu Registrace zaměstnance, která slouží ke zpracování a archivaci podání Registrace zaměstnance (tj. oznámení nástupu do zaměstnání, změn a skončení zaměstnání na ČSSZ). Díky této agendě budete mít přehled o vytvořených podáních i o způsobu a výsledku jejich odeslání. Jednotlivá podání můžete odeslat do datové schránky příslušné správy sociálního zabezpečení, případně na portál Veřejného rozhraní pro e-Podání (VREP) České správy sociálního zabezpečení. 

V programu POHODA příslušné podání do této agendy vygenerujete z agendy Personalistika pomocí povelu Podání Registrace zaměstnance… z nabídky Záznam/Operace. S vyplněním chybějících polí vám pomůže náš průvodce vyplněním. Na podrobný postup se můžete podívat v našem videonávodu viz níže. 

V programu PAMICA příslušné podání do této agendy vygenerujete z agendy Pracovní poměry pomocí povelu Podání Registrace zaměstnance… z nabídky Záznam. S pomocí přehledného průvodce doplníte chybějící pole. Na podrobný postup se můžete podívat v našem videonávodu viz níže. 

Shrnutí 

Do konce dubna 2026 je nutné zkontrolovat shodu dat mezi vaším programem a evidencí ČSSZ a doplnit chybějící údaje. S novou agendou Registrace zaměstnance v programech POHODAPAMICA však celý proces zvládnete snadno a přehledně. Pro jistotu správného postupu využijte naše videonávody a průvodce, které vás celou novinkou provedou krok za krokem. 

Příště v seriálu:

Jaké jsou nejčastější chyby v podáních JMHZ?


Související články:

JMHZ: Jaké údaje o zaměstnancích je dobré začít doplňovat už teď?

JMHZ: Máte soubor s OIČ a ID zaměstnání z ePortálu ČSSZ?

JMHZ: Jak na dohlášení registrace zaměstnavatele?

JMHZ: Nejčastější chyby v podání

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Zvýšení rodičovského příspěvku od roku 2027

    |

    Vláda plánuje zvýšit rodičovský příspěvek od roku 2027 na 400 000 Kč (u vícerčat na 800 000 Kč), přičemž návrh má být předložen vládou během května. Zásadní změnou ale je, že se zvýšení má týkat pouze dětí narozených po tomto datu, což vyvolává kritiku zejména kvůli nerovnému dopadu na rodiny s dětmi narozenými dříve. Současně návrh nepočítá s pravidelnou valorizací, tedy automatickým navyšováním podle inflace, což by mohlo znamenat, že reálná hodnota příspěvku může v čase klesat. Rodičovský příspěvek přitom slouží jako klíčová dávka pro rodiče pečující o malé dítě, kterou mohou čerpat až do vyčerpání celkové částky při péči o nejmladší dítě v rodině.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty