Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Propagace podnikání (nejen) z pohledu účetnictví

    Propagace podnikání (nejen) z pohledu účetnictví

    • 23. 05. 2022

    Pro dosažení dobrých obchodních výsledků je propagace podnikání nezbytná. Veškerá komunikace směrem k zákazníkovi by měla být pečlivě naplánovaná. Jen tak lze dosáhnout dvou základních cílů – upoutat pozornost zákazníka a přimět jej k akci.

  • Ubytování versus pronájem z hlediska zdanění

    Ubytování versus pronájem z hlediska zdanění

    • 20. 04. 2022

    V praxi existuje mnoho případů, kdy se zaměňuje ubytování za pronájem. Přitom každá z těchto kategorií má jiný daňový dopad. V následujícím článku si rozdíly v této oblasti popíšeme.

  • Podání přehledů OSVČ za rok 2021

    Podání přehledů OSVČ za rok 2021

    • 08. 04. 2022

    Přehledy vyplňují osoby samostatně výdělečně činné obvykle online. Jaké lhůty platí pro přehled pojistného na důchodové a zdravotní pojištění v roce 2022? Všechny potřebné informace se dozvíte v následujícím článku.

  • OSVČ a evidence na úřadu práce

    OSVČ a evidence na úřadu práce

    • 04. 02. 2022

    Kdy a jak se můžete přihlásit do evidence úřadu práce, pokud jste osoba samostatně výdělečné činná a zvažujete přerušení, či dokonce ukončení své podnikatelské činnosti? A v jakých případech OSVČ vzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti?

  • Tajemství úspěšné cenové strategie

    Tajemství úspěšné cenové strategie

    • 28. 01. 2022

    Správné nastavení cen produktů a služeb je jedním z nejdůležitějších faktorů pro úspěšné podnikání. Mnohé firmy se v této oblasti potýkají s řadou problémů. Podívejte se s námi, z čeho by měla smysluplná cenová strategie vycházet.

  • Obchodní majetek OSVČ uplatňující paušální výdaje

    Obchodní majetek OSVČ uplatňující paušální výdaje

    • 17. 01. 2022

    Paušální výdaje usnadňují živnostníkům zdlouhavé papírování a zdají se být vcelku jasné, ovšem zdání klame. Na jaké potíže mohou „paušálisté“ natrefit u obchodního majetku?

Rychlé zprávy

  • Sankce při nesplnění povinností JMHZ

    |

    Nesplnění povinností spojených s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele může být klasifikováno jako přestupek. Nejčastěji se jedná o nepodání hlášení ve stanovené lhůtě, opožděné podání nebo nereagování na výzvu k doplnění či opravě údajů. V těchto případech může být uložena pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance, za kterého mělo být hlášení podáno. Sankce se mohou uplatnit také při nesplnění registračních povinností nebo nenahlášení změn týkajících se zaměstnanců, přičemž v závažnějších případech může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč. Odpovědnost za správnost a včasnost údajů nese vždy zaměstnavatel, a to i v případě, že zpracování zajišťuje externí účetní nebo jiná pověřená osoba. Více informací naleznete zde.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty