Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Vysoká škola zvýší lidem plat o 6 000 korun
- 02. 07. 2012
Absolvent vysoké školy si průměrně vydělá 22 712 korun měsíčně, zatímco absolvent střední školy s maturitou o víc než šest tisíc korun méně – 16 624. Za poslední čtyři roky se rozdíl mezi jejich příjmy ještě o něco zvětšil.
Dvě třetiny Čechů si berou práci i na dovolenou
- 30. 06. 2012
Hodně lidí si svoji dovolenou neužívá naplno a dny volna tráví vyřizováním e-mailů či telefonátů. Trend prolínání pracovního a soukromého života se do budoucna vzhledem k neustálému rozmachu mobilních technologií nejspíš nezmění.
Kdy musí studenti platit pojistné na sociální zabezpečení?
- 29. 06. 2012
Studenti, kteří pracují, musí platit pojistné na sociální zabezpečení, pokud jejich zaměstnání zakládá účast na nemocenském pojištění. A co studenti, kteří podnikají? Musí platit pojistné na důchodové pojištění?
Vysokoškolští studenti by si v době krize řekli o nižší nástupní plat
- 28. 06. 2012
Studenti vysokých škol by byli ochotní v době krize nastoupit do zaměstnání za nižší než průměrnou mzdu v České republice. Nebojí se ani stěhování za prací do zahraničí.
Daňové odpisování hmotného a nehmotného majetku
- 26. 06. 2012
Dnešní setkání věnujeme jedné části „života“ hmotného, nehmotného a jiného majetku, a to sice daňovému odpisování. Jmenovány budou i ty nejzákladnější zásady, protože jsou natolik „základní a samozřejmé“, že mnohdy nikoho ani nenapadne, že by mohly být porušeny.
Daň z převodu nemovitosti zaplatí nově kupující
- 14. 06. 2012
Daň z převodu nemovitosti čeká již za několik měsíců hotová revoluce. Pokud nově připravovaný zákon uspěje v legislativním procesu, změní její výši, způsob stanovení základu daně i osobu, která je povinná daň zaplatit.

Rychlé zprávy

Sankce při nesplnění povinností JMHZ
02. 04. 2026 |
Nesplnění povinností spojených s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele může být klasifikováno jako přestupek. Nejčastěji se jedná o nepodání hlášení ve stanovené lhůtě, opožděné podání nebo nereagování na výzvu k doplnění či opravě údajů. V těchto případech může být uložena pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance, za kterého mělo být hlášení podáno. Sankce se mohou uplatnit také při nesplnění registračních povinností nebo nenahlášení změn týkajících se zaměstnanců, přičemž v závažnějších případech může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč. Odpovědnost za správnost a včasnost údajů nese vždy zaměstnavatel, a to i v případě, že zpracování zajišťuje externí účetní nebo jiná pověřená osoba. Více informací naleznete zde.