Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Hlavní versus vedlejší plnění DPH
- 11. 05. 2016
Vedlejší plnění, resp. vedlejší náklady a jejich zatřídění do správné sazby DPH nelze chápat jednotlivě na daný produkt či službu. Plátce DPH by měl vedlejší plnění řešit komplexně podle svého předmětu činnosti a převažujících dodávek.
Účetní závěrka od roku 2016
- 09. 05. 2016
Ačkoliv každého majitele společnosti zajímá zejména daňové přiznání, resp. výše daně, zákon o účetnictví ukládá všem účetním jednotkám povinnost sestavit účetní závěrku, která je neméně důležitá, a informace z ní slouží nejen majiteli společnosti.
Mzdy a zaměstnanci – příklady z praxe a časté otázky
- 06. 05. 2016
Jak vám může pomoci podepsání tzv. růžového papíru? Má zaměstnavatel povinnost předložit jej zaměstnanci k podpisu? Musí pracovní smlouva obsahovat údaj o mzdě? Jak vypadá výpočet čisté mzdy? Nejen na tyto dotazy se zaměříme v dnešním článku.
Mýty o starobních důchodech
- 03. 05. 2016
V oblasti důchodů panuje stále celá řada mýtů. Lidé tápou ve způsobu výpočtu důchodu i ohledně toho, co výši důchodu ovlivňuje, co se pro důchod „počítá“ a co nikoliv. Pojďme si vyvrátit nejčastější mýty o starobních důchodech.
Účetnictví pro začátečníky – 1. díl
- 02. 05. 2016
V prvním díle se seznámíme s pojmem účetnictví, jeho významem, funkcí a úkoly, které jsou na něj kladeny. Zvládnutí účetní teorie dává předpoklad pro porozumění jednotlivých hospodářských jevů a pro pochopení složitějších účetních případů.
Platba daně z nemovitých věcí v roce 2016
- 28. 04. 2016
Složenky k platbě daně z nemovitých věcí rozesílá finanční správa postupně. Nejpozději ji dostanete do schránky 25. května. Pokud roční daň z nemovitých věcí nepřesáhne částku 5 000 Kč, je splatná najednou, a to do 31. května 2016.

Rychlé zprávy

Vznik nároku na novou dávku se u stávajících klientů posune na červenec 2026
05. 02. 2026 |
U stávajících příjemců státní sociální pomoci se navrhuje posun vzniku nároku na novou dávku z dubna na červenec 2026, a to z důvodu připravenosti úřadů na zavedení nového systému. Nejde o změnu samotné reformy, ale o technickou úpravu načasování přechodu ze stávajících rušených dávek. Kontinuita podpory má zůstat zachována prodloužením nároku na dosavadní dávky, přičemž se nemění rozhodné období ani výše podpory. Cílem je předejít výpadkům ve výplatách, snížit administrativní zátěž a omezit riziko chyb.