Mzdy a práce

Daňové zvýhodnění na děti a slevy na dani v roce 2026
- 24. 06. 2026
Pro rok 2026 zůstávají v platnosti slevy na dani a daňové zvýhodnění bez podstatnějších změn. Větší změny se chystají s účinností od příštího roku – od 2027. Pojďme si připomenout, co platí pro rok 2026 a jaké změny se chystají v oblasti slev, daní a daňového zvýhodnění.
Odměny vedení či zaměstnancům – jak o nich účtovat
- 22. 06. 2026
Problematika zachycení nevyplacených odměn zaměstnancům či managementu patří mezi časté a zároveň nejednoznačné oblasti účetnictví. Na konci účetního období vzniká otázka, zda tyto závazky vykázat prostřednictvím dohadných účtů pasivních, nebo formou rezerv.
JMHZ v Pohodě při soubězích pracovních poměrů
- 08. 06. 2026
Máte zaměstnance, který u vás pracuje na hlavní pracovní poměr a zároveň na DPP nebo DPČ? V programu POHODA najdete novou agendu Měsíční hlášení, díky které budete mít přehled o vytvořených podáních i způsobu jejich odeslání.
JMHZ: Jak na měsíční hlášení za leden až březen?
- 03. 06. 2026
První řádné měsíční hlášení za duben máte již úspěšně za sebou. Nyní je potřeba splnit další důležitý krok, kterým je zpětné podání za měsíce leden, únor a březen 2026. V dnešním článku se zaměříme na jeho specifika, termíny i přesný postup.
JMHZ: Jak na opravné hlášení?
- 22. 05. 2026
Co dělat, když zjistíte, že v odeslaném řádném měsíčním hlášení za duben byla chyba, nebo potřebujete ve mzdách dodatečně něco změnit? Žádnou paniku, legislativa i naše programy s tím počítají, a právě teď nastává čas pro opravné hlášení.
DPP a DPČ v roce 2026: jaké výhody nabízí zaměstnancům
- 20. 05. 2026
Dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti už dnes nejsou jen jednoduchým nástrojem pro brigády nebo občasnou výpomoc. Poslední novely zákoníku práce jejich režim výrazně proměnily a přiblížily je běžnému pracovnímu poměru. V praxi to znamená, že zaměstnanci pracující na DPP a DPČ mají nově víc práv, a zaměstnavatelé naopak víc povinností.

Rychlé zprávy

Nová pravidla pro AI
01. 10. 2026 |
Od 2. srpna 2026 platí v EU nová pravidla transparentnosti pro AI. Pokud firma používá chatboty, AI generovaný obsah, deepfaky nebo virtuální influencery, v některých případech už musí být jasně uvedeno, že do obsahu nebo komunikace zasáhla umělá inteligence. U chatbotů má uživatel vědět, že komunikuje s AI, a realisticky vytvořené nebo upravené obrázky, videa či zvuk mají být označené. Pravidla se týkají také některých AI textů informujících o věcech veřejného zájmu. Za porušení mohou hrozit vysoké pokuty, u firem až 15 milionů eur nebo 3 % celosvětového ročního obratu. Pro firmy tedy dává smysl zmapovat, kde AI používají, a ověřit, zda se na ně povinnost označení vztahuje.