Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem

    Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem

    • 18. 09. 2017

    Okamžité zrušení pracovního poměru je pro zaměstnance velice nepříjemnou záležitostí, která naruší jeho život. V dnešním článku se na tento způsob ukončení pracovního poměru podíváme z hlediska zaměstnavatele.

  • Okamžité zrušení pracovního poměru

    Okamžité zrušení pracovního poměru

    • 13. 09. 2017

    Zajímá vás, co přesně znamená okamžité zrušení pracovního poměru? Jaké musí splňovat podmínky, jakou musí mít formu a za jakých okolností k němu může dojít? Pak si přečtěte dnešní článek.

  • Novinky v zaměstnávání cizinců

    Novinky v zaměstnávání cizinců

    • 17. 07. 2017

    Jaké povinnosti mají zaměstnavatelé, když chtějí zaměstnat cizince? Liší se jejich povinnosti, pokud jde o občana z jiné země EU a ze země mimo EU? Jakým se vystavují sankcím, kdyby nedodrželi zákonné postupy?

  • Novela zákona o nemocenském pojištění

    Novela zákona o nemocenském pojištění

    • 21. 06. 2017

    Od příštího roku nabude účinnosti novela zákona o nemocenském pojištění, která mimo jiné přináší novinku v podobě tzv. otcovské dovolené. Jaké jsou podmínky pro její čerpání a co dalšího přináší tato novela?

  • Novela zákona o zaměstnanosti v roce 2017

    Novela zákona o zaměstnanosti v roce 2017

    • 10. 05. 2017

    Změny ve výkonu tzv. nekolidujícího zaměstnání nebo třeba v oblasti zprostředkování zaměstnání agenturami práce. Nejen to přinese novela zákona o zaměstnanosti, která by měla v závislosti na vyhlášení nabýt účinnosti v průběhu června či července 2017.

  • Způsoby skončení pracovního poměru

    Způsoby skončení pracovního poměru

    • 28. 04. 2017

    Zaměstnanec je oprávněn pracovní poměr svobodně rozvázat, a to z jakýchkoliv důvodů. Právní úprava respektuje i potřeby zaměstnavatelů – těm však zákoník práce umožňuje rozvázání pracovního poměru pouze za jasně daných podmínek.

Rychlé zprávy

  • Slovensko zavádí Peppol. Co to znamená pro české firmy?

    |

    Slovensko od 1. ledna 2027 zavede povinnou elektronickou fakturaci prostřednictvím sítě Peppol. Pro české firmy to představuje příležitost využít již vybudovanou a mezinárodně ověřenou infrastrukturu bez nutnosti čekat na vlastní národní systém. Peppol umožňuje bezpečnou a standardizovanou výměnu faktur mezi firmami i veřejnou správou, čímž zjednodušuje administrativu a urychluje zpracování dokladů. Díky automatizaci lze snížit chybovost při přepisování dat, zrychlit schvalovací procesy a získat lepší přehled o finančních tocích. Rozšiřování Peppolu v Evropě zároveň zvyšuje tlak na digitalizaci účetních procesů, a české firmy tak mohou získat konkurenční výhodu, pokud se na tento trend připraví včas.

Daňový kalendář

30. 6. 2026
Srážková daň za květen 2026
1. 7. 2026
Odložené daňové přiznání 2025
10. 7. 2026
Splatnost daně za květen 2026
20. 7. 2026
Zálohy za červen 2026
27. 7. 2026
DPH za 2. čtvrtletí 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty