Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Co vše patří do výkonu pracovních povinností?

    Co vše patří do výkonu pracovních povinností?

    • 09. 01. 2018

    Zaměstnanec musí řádně a svědomitě plnit uložené pracovní povinnosti. Zatímco ale teorie je prostá, praxe bývá složitější. Plnění pracovních povinností se ale také může podobat příjemnému pobytu na lyžích.

  • Odvolání podle daňového řádu

    Odvolání podle daňového řádu

    • 05. 01. 2018

    Mnohdy dostaneme od správce daně rozhodnutí, s nímž nesouhlasíme. Řešením této situace je podání odvolání – jak ale na to? Více se o postupu podání odvolání dočtete v dnešním článku.

  • Změny v daních v roce 2018 – II. část

    Změny v daních v roce 2018 – II. část

    • 27. 12. 2017

    V dnešním článku představujeme další změny, které připravilo Ministerstvo financí od roku 2018. Patří mezi ně zvýšení spotřební daně na tabákové výrobky, příspěvek za provoz vozidla bez povinného pojištění či změny v úpravě družstevního finančnictví.

  • Změny v daních v roce 2018 – I. část

    Změny v daních v roce 2018 – I. část

    • 21. 12. 2017

    Zvýšení daňového zvýhodnění na první vyživované dítě nebo snížení stropů výdajových paušálů – to jsou příklady změn, které pro nás připravilo Ministerstvo financí od příštího roku. Jaké další novinky nás čekají?

  • Pracovní poměr na dobu určitou a jeho specifika

    Pracovní poměr na dobu určitou a jeho specifika

    • 18. 12. 2017

    Zákoník práce uvádí, že implicitně trvá pracovní poměr na dobu neurčitou, pokud se výslovně nesjednala doba určitá jeho trvání. Jaké jsou podmínky sjednání doby určité a jaké dopady má doba určitá a neurčitá ve mzdové oblasti?

  • Monitorování zaměstnanců na pracovišti

    Monitorování zaměstnanců na pracovišti

    • 06. 12. 2017

    Každý zaměstnanec se jistě v průběhu profesního života setkal s tím, že byl ze strany zaměstnavatele monitorován. Má na takové jednání zaměstnavatel právo? Kam až může v monitorování zaměstnanců zajít a jaké může použít prostředky?

Rychlé zprávy

  • Konec pracovního poměru uprostřed měsíce a zdravotní pojištění

    |

    Pokud zaměstnanci skončí pracovní poměr například v polovině měsíce, nemusí se obávat doplácení zdravotního pojištění za zbývající dny. Za dobu trvání pracovního poměru odvádí pojistné zaměstnavatel a za neodpracovanou část měsíce žádný další doplatek nevzniká. Důležité je ale vyřešit, kdo bude zdravotní pojištění hradit v následujícím měsíci. Pokud člověk nastoupí do nového zaměstnání, pojistné za něj odvádí nový zaměstnavatel. Při evidenci na úřadu práce se stává státním pojištěncem a pojistné za něj hradí stát. Pokud nenastoupí do nového zaměstnání, nezaeviduje se na úřadu práce, není státním pojištěncem ani OSVČ, stává se osobou bez zdanitelných příjmů (OBZP) a musí si zdravotní pojištění platit sám. Každou změnu rozhodnou pro platbu zdravotního pojištění je nutné oznámit zdravotní pojišťovně do osmi dnů.

Daňový kalendář

20. 11. 2026
Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za říjen 2026
20. 11. 2026
Splatnost paušální zálohy
24. 11. 2026
Splatnost daně za září 2026 (pouze spotřební daň z lihu)
25. 11. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za říjen 2026
25. 11. 2026
Souhrnné hlášení za říjen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty