Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Nejčastější otázky z oblasti GDPR – 2. díl

    Nejčastější otázky z oblasti GDPR – 2. díl

    • 06. 04. 2018

    Dnes se opět podíváme na časté dotazy, které padají v souvislosti s nařízením GDPR a programem POHODA. Je třeba mít souhlas se zpracováním osobních údajů písemně, nebo stačí ústně? Co pro firmu znamená právo na výmaz osobních údajů?

  • Jak získat souhlas ke zpracování osobních údajů?

    Jak získat souhlas ke zpracování osobních údajů?

    • 28. 03. 2018

    Zasíláte svým zákazníkům e-mailem informace o nových produktech? Máte souhlas s tímto zasíláním zahrnutý v obchodních či všeobecných podmínkách a odsouhlasením těchto podmínek podmiňujete nákup? To už nebude od května možné.

  • Konkurenční doložka

    Konkurenční doložka

    • 19. 03. 2018

    Zaměstnavatel může se zaměstancem uzavřít tzv. konkurenční doložku. Jaké je potřeba splnit náležitosti pro její sjednání? Na jaké zaměstnance se může vztahovat? A jaké jsou podmínky pro její ukončení? Více v dnešním článku.

  • Fintech společnosti

    Fintech společnosti

    • 14. 03. 2018

    V dnešní době náš život významně ovlivňují digitální a informační technologie včetně bankovní a finanční sféry. V dnešním článku se podíváme na problematiku fintechových společností. Co stojí za jejich zrodem a jak ovlivňují klasické bankovní instituce?

  • Předsmluvní odpovědnost – 2. díl

    Předsmluvní odpovědnost – 2. díl

    • 09. 03. 2018

    Minule jsme si vysvětlili obsah předsmluvní informační povinnosti, která v oblasti IT dopadá zejména na dodavatele řešení. Ve druhém díle se budeme naopak zabývat tím, že ani předsmluvní informační odpovědnost není neomezená.

  • Nejčastější otázky z oblasti GDPR – 1. díl

    Nejčastější otázky z oblasti GDPR – 1. díl

    • 27. 02. 2018

    Jak řešit marketingové e-maily z hlediska GDPR? Jak zpracovávat osobní údaje při evidenci docházky zaměstnance? Přinášíme odpovědi na nejčastěji kladené dotazy v souvislosti s GDPR. Ať už obecné, nebo týkající se programů POHODA či PAMICA.

Rychlé zprávy

  • Konec pracovního poměru uprostřed měsíce a zdravotní pojištění

    |

    Pokud zaměstnanci skončí pracovní poměr například v polovině měsíce, nemusí se obávat doplácení zdravotního pojištění za zbývající dny. Za dobu trvání pracovního poměru odvádí pojistné zaměstnavatel a za neodpracovanou část měsíce žádný další doplatek nevzniká. Důležité je ale vyřešit, kdo bude zdravotní pojištění hradit v následujícím měsíci. Pokud člověk nastoupí do nového zaměstnání, pojistné za něj odvádí nový zaměstnavatel. Při evidenci na úřadu práce se stává státním pojištěncem a pojistné za něj hradí stát. Pokud nenastoupí do nového zaměstnání, nezaeviduje se na úřadu práce, není státním pojištěncem ani OSVČ, stává se osobou bez zdanitelných příjmů (OBZP) a musí si zdravotní pojištění platit sám. Každou změnu rozhodnou pro platbu zdravotního pojištění je nutné oznámit zdravotní pojišťovně do osmi dnů.

Daňový kalendář

20. 11. 2026
Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za říjen 2026
20. 11. 2026
Splatnost paušální zálohy
24. 11. 2026
Splatnost daně za září 2026 (pouze spotřební daň z lihu)
25. 11. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za říjen 2026
25. 11. 2026
Souhrnné hlášení za říjen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty