Zákon a právo

Pracovní úrazy zaměstnanců pracujících z domova
- 06. 11. 2020
Minule jsme si přiblížili oblast pracovních poměrů zaměstnanců pracujících z domova, která je v současné době znovu aktuální. Současně s tím se zajímavě jeví v této souvislosti rovněž problematika posuzování pracovních úrazů domáckých zaměstnanců.
Prodej obchodního závodu z pohledu prodávajícího
- 30. 10. 2020
Jak na prodej obchodního závodu z účetního a daňového hlediska? Jaké zákony tento prodej upravují? Nebude chybět ani definice obchodního závodu podle nového občanského zákoníku a nejrůznější doporučení z praxe.
Pracovní poměry zaměstnanců pracujících z domova
- 14. 10. 2020
Podle kritéria místa výkonu práce můžeme rozlišovat pracovní poměry, kdy zaměstnanec koná práci v zařízeních zaměstnavatele, a pracovní poměry zaměstnanců pracujících z domova. Jaké podmínky pro výkon práce z domu stanoví zákoník práce?
Přináší vyšší zdanění více peněz do státní kasy?
- 09. 10. 2020
Arthur Laffer během svačiny nastínil křivku, která dle něho určuje, do jaké míry je ještě efektivní zvyšovat daně, aby přinesly peníze do státní kasy. Jaká je ona hranice? A jak jsme na tom se zdaněním v České republice?
Pracovní poměr na dobu určitou – 2. díl
- 25. 09. 2020
V předchozím díle jsme si popsali zásadu, která zakazuje uzavřít pracovní poměr na dobu určitou mezi týmiž účastníky pracovního poměru na dobu delší než tři roky a více než dvě opakování. Existují však i výjimky, na které se toto nevztahuje.
Překážky v práci – 2. díl
- 21. 09. 2020
Minule jsme se seznámili s překážkami v práci na straně zaměstnance, nyní se zaměříme na překážky ze strany zaměstnavatele. Tento institut je v praxi využíván hlavně tehdy, kdy dochází u zaměstnavatelů ke snižování odbytu jejich výrobků či služeb.

Rychlé zprávy

ČSSZ upozorňuje na chyby při zadávání datové schránky v registraci zaměstnavatele
28. 04. 2026 |
ČSSZ upozorňuje zaměstnavatele na časté chyby při vyplňování údajů v podání Registrace zaměstnavatele – Doplňující podání (REGZELDOPL). V poli „ID datové schránky pro notifikace zpracování“ bývá chybně uváděno ID datových schránek orgánů veřejné moci, například ČSSZ nebo Finanční správy. Správně má být uvedeno ID datové schránky, do které chce zaměstnavatel dostávat informace o zpracování jednotného měsíčního hlášení. Může jít také o datovou schránku externí mzdové účtárny, pokud ji zaměstnavatel využívá. Každý zaměstnavatel může uvést pouze jedno ID pro tyto notifikace. Tento údaj je nepovinný, ale usnadňuje komunikaci a zpracování agendy. Stejná pravidla platí i pro další registrační a změnová podání. Správné vyplnění pomůže předejít zbytečným komplikacím při zpracování údajů ČSSZ.