Už podnikám

Skutečná příčina problému – Metoda 5x proč
- 10. 05. 2024
Technika 5x proč pracuje s otázkami „Proč?“, „Jak se to stalo?“, „Jak se to vůbec mohlo stát?“, neboť tyto otázky si klademe, když vznikne problém. Když s těmito otázkami, hlavně s otázkou „Proč?“ pracujeme chytře, mohou nám dobře posloužit.
Home office, coworking nebo kancelář?
- 24. 04. 2024
V dnešním pracovním světě mají zaměstnanci i zaměstnavatelé spoustu možností, jak nastavit spolupráci. Vybírat si mohou mezi prací z domu, v kanceláři nebo sdílených místech. Která z možností je ta nejlepší a jak se dá spolupráce nastavit co nejefektivněji?
AI Act – Co přináší nařízení o umělé inteligenci?
- 19. 04. 2024
Nový AI Act byl, po určitých nejistotách kvůli nesouhlasu vybraných zemí, schválen. V tomto článku naleznete obecný přehled toho, co AI Act obsahuje a na jakých principech je postaven.
Trendy v e-commerce: Co musí každý obchodník vědět pro úspěch v online prostředí?
- 27. 03. 2024
Odvětví e-commerce je velice dynamické a s každým rokem přichází nové změny, které mohou tomuto způsobu podnikání pomoci. Co tedy potřebujete jako obchodník znát, abyste zůstali konkurenceschopní a šli ruku v ruce s nejnovějšími trendy?
Povinné odvody pojistného u OSVČ v roce 2024
- 25. 03. 2024
Podnikáte jako OSVČ a nejste si jistí ohledně odvodů sociálního a zdravotního pojištění? Jak a z čeho se „vypočítá“ vyměřovací základ pro tyto odvody? Jaké mají OSVČ při odvodech povinnosti a jaké jsou důležité termíny? Na to se zaměříme v dnešním článku.
Jak na priority?
- 20. 03. 2024
Každý má čas od času období, kdy ani neví, kde mu hlava stojí. Jak si ale s chladnou hlavou uspořádat každodenní povinnosti, které se na vás valí ze všech stran? S tím vám pomůže určení priorit, díky nímž se přiblížíte ke svým cílům. V následujícím článku se dozvíte, jak na to.

Rychlé zprávy

Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru
22. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.