Pro podnikatele

Finanční asistence: kdy může společnost pomoci s financováním vlastní akvizice?
- 24. 07. 2026
Finanční asistence se typicky objeví ve chvíli, kdy kupující financuje koupi společnosti bankovním úvěrem a banka požaduje, aby se na financování nebo jeho zajištění podílela sama cílová společnost. Jak v této situaci postupovat?
Co si může dát OSVČ do nákladů?
- 13. 07. 2026
Tento článek by měl osobám samostatně výdělečným (OSVČ) pomoci si ujasnit, jaké náklady mohou uplatnit proti svým zdanitelným příjmům.
5 signálů, že je čas rozšířit Pohodu
- 10. 07. 2026
Každá firma se postupem času mění. Přibývají zákazníci, zaměstnanci, nové projekty i objem práce. Změny ale často přicházejí pozvolna, takže si ani nevšimnete, že účetní program dnes využíváte úplně jinak než před několika lety.
Manažer bez dveří
- 26. 06. 2026
Proč je remote leadership mnohem více o psychologii než o technologiích a jak se „odstranění dveří“ promítne do běžné praxe vztahů mezi vedoucími a pracovníky? To se dozvíte v tomto článku.
Poctivé české ponožky do (ne)pohody
- 19. 06. 2026
Každý výlet nebo horská túra začíná dobrou přípravou. Důležitá je nejen správně naplánovaná trasa, ale i kvalitní vybavení a pohodlné oblečení. Stačí totiž málo, nevhodné boty nebo špatné ponožky, a i ten nejhezčí výšlap se může rychle změnit v nepříjemný zážitek.
Jak na podnikání při rodičovské dovolené
- 17. 06. 2026
Mnoho rodičů nechce během rodičovské dovolené úplně „vypadnout“ z pracovního života. Podnikání představuje ideální cestu, jak zůstat aktivní, rozvíjet své dovednosti a zároveň si zachovat flexibilitu. Jaké jsou podmínky, na co si dát pozor a jak vše skloubit s péčí o dítě?

Rychlé zprávy

Upozornění pro zaměstnavatele: Povinnosti při vykazování příjmů bývalých zaměstnanců
15. 10. 2026 |
Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele na povinnosti spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele (JMHZ). Pokud zaměstnanci během roku skončí pracovní poměr a zaměstnavatel ho následně odhlásí z evidence, povinnost vykazovat některé údaje za něj tím nemusí zaniknout. V lednovém hlášení za následující rok je nutné uvést také příjmy, které byly bývalému zaměstnanci skutečně vyplaceny do 31. ledna, a to i v případě, že jeho pracovní poměr již skončil. V individuální části hlášení se uvede příslušný úhrn příjmů a v poli „Typ odloženého příjmu“ se použije hodnota 4. Zaměstnavatelé musí v JMHZ zohlednit také případ, kdy bývalý zaměstnanec požádá o roční zúčtování daně. Podle situace se tato skutečnost vykazuje v hlášení za leden nebo únor. Výsledek ročního zúčtování se následně uvádí v příslušném měsíčním hlášení podle stanovených pravidel. Zaměstnavatelé by proto měli při přípravě JMHZ na začátku roku pamatovat i na zaměstnance, jejichž pracovní poměr již skončil, ale za které je stále potřeba vykázat údaje pro daňové účely.