Pro podnikatele

Transition Services Agreement (TSA): jak zajistit fungování společnosti po dokončení transakce
- 04. 09. 2026
Prodej společnosti podpisem kupní smlouvy a převodem podílu zpravidla nekončí. Právě pro toto přechodné období se v M&A transakcích používá Transition Services Agreement (TSA) neboli smlouva o poskytování přechodných služeb.
Nahradí vás AI? Práce s úzkostí se stává novou kompetencí lídra
- 02. 09. 2026
Umělá inteligence není jen technologickou změnou. Je také zkouškou změnové inteligence organizace: její schopnosti změnu nejen přežít, ale porozumět jí, přizpůsobit se a vytěžit z ní nové příležitosti. Lídrům tak přibývá nová povinnost.
Odstoupení od smlouvy přes on-line rozhraní
- 31. 08. 2026
Odstoupení od smlouvy uzavřené přes internet má být pro spotřebitele nově stejně jednoduché jako její uzavření. Připravovaná novela občanského zákoníku proto zavádí povinnost umožnit spotřebiteli odstoupit od vybraných smluv přímo v on-line rozhraní prostřednictvím zvláštního tlačítka nebo obdobného ovládacího prvku.
Pravidelná fakturace bez ruční práce. Jak ji automatizovat při práci v Pohodě?
- 26. 08. 2026
Pravidelně vystavujete stejné nebo podobné faktury za servis, pronájem, předplatné či jiné opakující se služby? Není třeba je pokaždé tvořit od nuly. V článku se dozvíte, jak si tyto procesy ulehčit.
Automatizujte finance: 4 vychytávky pro banku a pokladnu
- 24. 08. 2026
Bankovní výpisy, platby, pokladní doklady nebo kurzové lístky. Tyto agendy dokážou zabrat spoustu času. Řadu rutinních úkonů ale nemusíte dělat ručně. Program POHODA nabízí funkce, které jednotlivé kroky automatizují a usnadní vám každodenní práci.
Jak klientovi vysvětlit svou hodnotu
- 17. 08. 2026
Komunikace o hodnotě vlastní práce je pro spoustu účetních, zvlášť těch, co pracují jako OSVČ, jedna z nejtěžších věcí. Ne proto, že by svoji práci neuměli. Ale proto, že ji neumí pojmenovat tak, aby klient rozuměl, za co vlastně platí. Přečtěte si, jak na to.

Rychlé zprávy

Upozornění pro zaměstnavatele: Povinnosti při vykazování příjmů bývalých zaměstnanců
15. 10. 2026 |
Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele na povinnosti spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele (JMHZ). Pokud zaměstnanci během roku skončí pracovní poměr a zaměstnavatel ho následně odhlásí z evidence, povinnost vykazovat některé údaje za něj tím nemusí zaniknout. V lednovém hlášení za následující rok je nutné uvést také příjmy, které byly bývalému zaměstnanci skutečně vyplaceny do 31. ledna, a to i v případě, že jeho pracovní poměr již skončil. V individuální části hlášení se uvede příslušný úhrn příjmů a v poli „Typ odloženého příjmu“ se použije hodnota 4. Zaměstnavatelé musí v JMHZ zohlednit také případ, kdy bývalý zaměstnanec požádá o roční zúčtování daně. Podle situace se tato skutečnost vykazuje v hlášení za leden nebo únor. Výsledek ročního zúčtování se následně uvádí v příslušném měsíčním hlášení podle stanovených pravidel. Zaměstnavatelé by proto měli při přípravě JMHZ na začátku roku pamatovat i na zaměstnance, jejichž pracovní poměr již skončil, ale za které je stále potřeba vykázat údaje pro daňové účely.