Pro podnikatele

Jak vystavit první fakturu – jednoduchý návod pro začátečníky
- 14. 10. 2026
Vystavení první faktury je pro začínající podnikatele důležitý krok. Dobrá zpráva je, že to není složité. Stačí znát povinné náležitosti, vybrat vhodný nástroj a držet se několika jasných pravidel. Níže najdete praktický a srozumitelný návod krok za krokem.
Co se závistí v týmu, když se začne mluvit o penězích
- 09. 10. 2026
Transparentní odměňování přinese zaměstnancům širší přístup k informacím o odměnách. Neznamená to zveřejnění výplaty každého kolegy: zaměstnanci budou moci získat mimo jiné údaje o průměrných odměnách žen a mužů v kategorii srovnatelné práce.
Automatizujte každodenní práci: 10 vychytávek pro méně klikání
- 07. 10. 2026
Kolikrát denně v Pohodě děláte stejný úkon – otevíráte stejnou agendu, nastavujete filtr, vytváříte podobný doklad nebo znovu píšete stejný e-mail? Právě u opakujících se činností se vyplatí využít automatizaci, klávesové zkratky nebo šablony.
Jak vést efektivně malý e‑shop
- 30. 09. 2026
Rozjezd i každodenní provoz menšího internetového obchodu s sebou nese specifickou výzvu: zvládnout nákup, sklad, expedici, komunikaci se zákazníky, marketing i legislativní povinnosti často v týmu o dvou až třech lidech.
Automatizujte výměnu dat: 5 vychytávek pro propojení systémů
- 23. 09. 2026
Přepisování dat mezi systémy, ruční spouštění synchronizace nebo kontrolování firemních údajů – to všechno jsou činnosti, které zbytečně zabírají čas. POHODA nabízí řadu funkcí, díky kterým můžete výměnu dat automatizovat a propojit jednotlivé systémy efektivněji.
Transition Services Agreement (TSA): jak zajistit fungování společnosti po dokončení transakce
- 04. 09. 2026
Prodej společnosti podpisem kupní smlouvy a převodem podílu zpravidla nekončí. Právě pro toto přechodné období se v M&A transakcích používá Transition Services Agreement (TSA) neboli smlouva o poskytování přechodných služeb.

Rychlé zprávy

Konec pracovního poměru uprostřed měsíce a zdravotní pojištění
12. 11. 2026 |
Pokud zaměstnanci skončí pracovní poměr například v polovině měsíce, nemusí se obávat doplácení zdravotního pojištění za zbývající dny. Za dobu trvání pracovního poměru odvádí pojistné zaměstnavatel a za neodpracovanou část měsíce žádný další doplatek nevzniká. Důležité je ale vyřešit, kdo bude zdravotní pojištění hradit v následujícím měsíci. Pokud člověk nastoupí do nového zaměstnání, pojistné za něj odvádí nový zaměstnavatel. Při evidenci na úřadu práce se stává státním pojištěncem a pojistné za něj hradí stát. Pokud nenastoupí do nového zaměstnání, nezaeviduje se na úřadu práce, není státním pojištěncem ani OSVČ, stává se osobou bez zdanitelných příjmů (OBZP) a musí si zdravotní pojištění platit sám. Každou změnu rozhodnou pro platbu zdravotního pojištění je nutné oznámit zdravotní pojišťovně do osmi dnů.