Pro podnikatele

Co se závistí v týmu, když se začne mluvit o penězích
- 09. 10. 2026
Transparentní odměňování přinese zaměstnancům širší přístup k informacím o odměnách. Neznamená to zveřejnění výplaty každého kolegy: zaměstnanci budou moci získat mimo jiné údaje o průměrných odměnách žen a mužů v kategorii srovnatelné práce.
Automatizujte každodenní práci: 10 vychytávek pro méně klikání
- 07. 10. 2026
Kolikrát denně v Pohodě děláte stejný úkon – otevíráte stejnou agendu, nastavujete filtr, vytváříte podobný doklad nebo znovu píšete stejný e-mail? Právě u opakujících se činností se vyplatí využít automatizaci, klávesové zkratky nebo šablony.
Jak vést efektivně malý e‑shop
- 30. 09. 2026
Rozjezd i každodenní provoz menšího internetového obchodu s sebou nese specifickou výzvu: zvládnout nákup, sklad, expedici, komunikaci se zákazníky, marketing i legislativní povinnosti často v týmu o dvou až třech lidech.
Automatizujte výměnu dat: 5 vychytávek pro propojení systémů
- 23. 09. 2026
Přepisování dat mezi systémy, ruční spouštění synchronizace nebo kontrolování firemních údajů – to všechno jsou činnosti, které zbytečně zabírají čas. POHODA nabízí řadu funkcí, díky kterým můžete výměnu dat automatizovat a propojit jednotlivé systémy efektivněji.
Transition Services Agreement (TSA): jak zajistit fungování společnosti po dokončení transakce
- 04. 09. 2026
Prodej společnosti podpisem kupní smlouvy a převodem podílu zpravidla nekončí. Právě pro toto přechodné období se v M&A transakcích používá Transition Services Agreement (TSA) neboli smlouva o poskytování přechodných služeb.
Nahradí vás AI? Práce s úzkostí se stává novou kompetencí lídra
- 02. 09. 2026
Umělá inteligence není jen technologickou změnou. Je také zkouškou změnové inteligence organizace: její schopnosti změnu nejen přežít, ale porozumět jí, přizpůsobit se a vytěžit z ní nové příležitosti. Lídrům tak přibývá nová povinnost.

Rychlé zprávy

JMHZ od roku 2027: MPSV zveřejnilo finální změny
08. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí zveřejnilo finální podobu změn Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ), které začnou platit od 1. ledna 2027. Úpravy reagují na změny české i evropské legislativy a promítnou se do údajů, které budou zaměstnavatelé vykazovat. Změny se týkají například oblasti daní, zaměstnanosti nebo platformové práce. K datům z JMHZ získají přístup také další instituce, například Ministerstvo spravedlnosti a Státní úřad inspekce práce. MPSV už zveřejnilo finální technické podklady pro dodavatele mzdových systémů. Zaměstnavatelé a mzdové účetní by proto měli před začátkem roku 2027 ověřit, že jejich systémy budou na nové požadavky připravené.