Účetnictví

Časové rozlišení v účetnictví
- 20. 07. 2026
Časové rozlišení je běžná součást účetnictví, ale v praxi kolem něj často vzniká nejistota. V tomto článku si vysvětlíme principy a ukážeme si, jak postupovat v konkrétních situacích.
Největší účetní faily z praxe
- 17. 07. 2026
I zkušeným účetním se občas stane přešlap, který může mít různé následky – od těch úsměvných až po ty velmi drahé. Pojďme se podívat na nejčastější účetní faily z praxe a poučit se z nich.
Příjmy, výdaje, náklady a výnosy: rozdíly v praxi
- 01. 06. 2026
Pojmy výdaje, příjmy, náklady a výnosy patří mezi úplné základy účetnictví i daňové evidence. Přesto se v praxi velmi často zaměňují, a to nejen mezi začátečníky, ale někdy i v běžné praxi podnikatelů. Zorientujte se v nich s tímto článkem.
Automobily v účetnictví a daních v roce 2026
- 27. 05. 2026
Automobily patří mezi nejčastěji využívaný majetek v podnikání. Ať už podnikatel vůz pořídí koupí, na úvěr nebo formou leasingu, je potřeba správně vyřešit jeho zařazení do majetku, odpisy, DPH i daňovou uznatelnost provozních nákladů. V posledních letech navíc došlo k několika významným změnám, které mají vliv zejména na dražší osobní vozidla a uplatnění DPH.
Nejčastější dotazy uživatelů Pohody 2026 a jejich řešení
- 25. 05. 2026
Účetní a ekonomický systém POHODA je každodenním pracovním nástrojem tisíců firem a účetních. U komplexního a dlouhodobě rozvíjeného softwaru se přirozeně opakují témata, se kterými uživatelé na zákaznickou podporu obracejí častěji.
Co pohlídat při přebírání účetnictví
- 15. 05. 2026
Přebírání účetnictví po jiné účetní je v praxi poměrně běžná situace, ale je třeba věnovat pozornost tomu, co přesně se předává a v jakém stavu. Každá účetní pracuje trochu jiným stylem, má jiné zvyklosti a často i jiný systém evidence. Na detaily se zaměříme v tomto článku.

Rychlé zprávy

Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru
22. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.