Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Poskytování služeb do zahraničí z pohledu DPH
- 17. 07. 2020
Mezinárodní obchod se postupně vrací do normálního režimu, a tak je vhodné si připomenout, jaké daňové dopady má poskytování služeb do zahraničí z pohledu zákona o dani z přidané hodnoty.
Hmotný a nehmotný majetek v daňové evidenci – 1. díl
- 15. 07. 2020
Pokud jako podnikatel vedete daňovou evidenci a pořídíte si nemovitý majetek, například pozemek, jak se zobrazí právě v daňové evidenci? Budou související výdaje daňové, nebo nedaňové?
Snazší vracení daně zaplacené omylem za jiného
- 13. 07. 2020
Zmýlit se je lidské, ovšem některé chyby nás mohou přijít draho, obzvlášť pokud se týkají financí a zejména daní. Co se stane, pokud nechtěně zaplatíme daň na jiný účet? Jaký je rozdíl mezi nejasnou a mylnou platbou daně? A jak na tyto omyly pohlíží zákon?
Dlouhodobý nehmotný majetek – 2. část
- 10. 07. 2020
V druhém díle si podrobně rozebereme položky dlouhodobého nehmotného majetku. Jaká jsou pravidla při účtování tohoto majetku a jaká pravidla platí pro jeho začlenění na jednotlivé účty? A jak je to s technickým zhodnocením nehmotného majetku?
Třetí vlna snižování sazeb DPH na 10 % v roce 2020
- 08. 07. 2020
Od 1. července 2020 jsme se dočkali další, letos už třetí, vlny snižování sazeb DPH, a to u některých služeb na 10 %. Kterých služeb se to týká a proč je důležité správné zařazení dané služby podle klasifikace CZ-CPA?
Kdy se vyplatí paušální výdaj na dopravu?
- 01. 07. 2020
Paušální výdaj na dopravu může být pro podnikatele výhodným nástrojem při optimalizaci daňových povinností. V tomto článku si na příkladech ukážeme, kdy je použití paušálních výdajů výhodné a kdy je lepší zvolit skutečně vynaložené výdaje.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.