Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Pozůstalostní důchod: pro nárok nově stačí i rozhodnutí o přijetí

    |

    ČSSZ nově umožňuje doložit nárok na pozůstalostní důchod rozhodnutím o přijetí ke studiu, a to ještě před zahájením školního roku. Tím se řeší situace, kdy běžné potvrzení o studiu získá dítě až po nástupu do školy. Rozhodnutí o přijetí je nutné dodat ČSSZ nejpozději do 20. července 2025. Do jednoho měsíce od zahájení studia je pak třeba doložit i oficiální potvrzení o studiu, jinak může být důchod odejmut.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících