

Podmínky zaměstnávání osob se zdravotním postižením upravuje v třetí části zákon č. 435/2004, o zaměstnanosti. Zákon, který poskytuje zvýšenou ochranu těmto osobám na trhu práce, stanoví jednak zaměstnavatelům povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, a jednak umožňuje hmotně stimulovat zaměstnavatele, kteří vytvářejí nová pracovní místa právě pro osoby se zdravotním postižením.
Z dohod o provedení práce nad 10 tisíc korun měsíčně se bude odvádět nově pojistné. Nemocenské bude lidem i nadále náležet od 22. kalendářního dne nemoci.
Veřejná služba má u dlouhodobě nezaměstnaných lidí rozvíjet pracovní schopnosti. Budou pomáhat v kuchyni, v obecní knihovně i v azylových domech. Počet lidí, kteří budou tuto práci vykonávat, by se měl podle ministerstva práce a sociálních věcí v příštím roce ztrojnásobit.
Vláda rozhodla o navýšení částky, ze které se platí nemocenské pojištění.
Vláda odsouhlasila zvýšení životního a existenčního minima. Minimální mzda se jiné výše v příštím roce nedočká.
Specializovaný finanční úřad vznikne od ledna 2012. Pro subjekty, které pod něj přejdou, se prakticky nic nezmění. Daňové kontroly budou efektivnější.