Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Exekuční srážky ze mzdy v příkladech
- 03. 05. 2017
Exekuční srážky ze mzdy jsou pro mzdové účetní nepříjemnou komplikací a při jejich výpočtech často dochází k různým chybám. Pojďme si na názorných příkladech vysvětlit, jakými pravidly se srážky řídí a jak je správně spočítat.
Účetní, nebo daňový poradce?
- 26. 04. 2017
Zatímco ve velkých podnicích mají v oblasti účetnictví a daní určené přesné kompetence, drobnější společnosti často váhají, na jakého specialistu se obrátit. Kdy oslovit účetního a v jakých případech by měl raději nastoupit daňový poradce?
Novela zákona o státní sociální podpoře
- 24. 04. 2017
Zákon o státní sociální podpoře patří mezi zákony, které jsou poměrně hodně novelizovány. Tentokrát je novela předkládána zejména s ohledem na možnost flexibilnějšího výběru rodičovského příspěvku.
Paušální daň v roce 2017
- 21. 04. 2017
Daň stanovená paušální částkou dle § 7a zákona o daních z příjmů poskytuje poplatníkům do určité míry svobodu v podnikání a představuje jakousi minimální daň výměnou za „odpuštění“ dalších povinností.
Podstata účetního záznamu
- 19. 04. 2017
Pojem „účetní záznam“ není pouhé neformální označení úkonu v a pro účetnictví, ale jedná se o poměrně přesně formalizovanou definici, která je zachycena v zákonném předpisu. V tomto článku se proto zaměříme na základní povinnosti a náležitosti.
Odpovědi na dotazy z online poradny – 59. díl
- 18. 04. 2017
Jaký má vliv na obrat DPH zboží, které si zákazník objedná, zaplatí a následně vrátí? Za jakých podmínek si může OSVČ a zároveň zaměstnanec uplatnit daňové zvýhodnění na dítě? Na vaše dotazy odpovídají odborníci na oblast daní a účetnictví.

Rychlé zprávy

Vznik nároku na novou dávku se u stávajících klientů posune na červenec 2026
05. 02. 2026 |
U stávajících příjemců státní sociální pomoci se navrhuje posun vzniku nároku na novou dávku z dubna na červenec 2026, a to z důvodu připravenosti úřadů na zavedení nového systému. Nejde o změnu samotné reformy, ale o technickou úpravu načasování přechodu ze stávajících rušených dávek. Kontinuita podpory má zůstat zachována prodloužením nároku na dosavadní dávky, přičemž se nemění rozhodné období ani výše podpory. Cílem je předejít výpadkům ve výplatách, snížit administrativní zátěž a omezit riziko chyb.