Mzdy a práce

Prokázané a neprokázané výdaje při pracovní cestě
- 16. 01. 2013
Zaměstnanec se nemůže dobrovolně vzdát cestovních náhrad ani jejich části. Pokud některé výdaje nemůže prokázat, nemá zaměstnavatel povinnost pracovníkovi cestovní výdaje hradit, s výjimkou stravného a náhrad za použití vlastního auta.
Osvědčení o profesní kvalifikaci má čím dál tím větší váhu mezi zaměstnavateli
- 10. 01. 2013
Chcete zvýšit svoje šance na pracovním trhu? Zkuste si udělat zkoušku, která dosvědčí vaši profesní kvalifikaci. U profesní kvalifikace není důležité studium ani délka praxe, ale skutečné odborné znalosti a dovednosti. Ať už jsou nabyté jakýmkoliv způsobem.
Náhrada mzdy za nemoc v roce 2013
- 09. 01. 2013
Redukční hranice pro nemocenské se pro rok 2013 zvýšily. Spolu s nimi vzroste v letošním roce také náhrada mzdy za nemoc. Kolik korun dostanou zaměstnanci za dobu své nemoci v prvních 21 dnech?
Cestovní náhrady v roce 2013
- 03. 01. 2013
V roce 2013 se zvýšily sazby stravného a průměrná cena pohonných hmot. Naopak náhrada za používání vozidel se snížila. Změn doznalo i zahraniční stravné. Přečtěte si, jak na „cesťáky“ v roce 2013.
Minimální mzda od 1. 1. 2013
- 02. 01. 2013
Od roku 2013 se ruší snížené sazby minimální mzdy a všem zaměstnancům bez rozdílu se musí vyplácet mzda podle stejných podmínek. Základní sazba minimální mzdy se v roce 2013 nemění, zůstává na částce 8 000 korun za měsíc.
sKarta nabídne více služeb zdarma
- 13. 12. 2012
Zákon, který se týká zavedení sKarty, chce ministryně práce a sociálních věcí Ludmila Müllerová zpřesnit v nejbližší době. Měl by se změnit tak, aby „nová sKarta“ nabídla další funkce přátelské pro její uživatele.

Rychlé zprávy

Péče o děti zvýší důchod výhodněji
16. 06. 2026 |
Od roku 2027 se změní způsob započítávání péče o děti do důchodu. Česká správa sociálního zabezpečení nově porovná dva výpočty a použije ten výhodnější. Vedle současného systému se bude hodnotit také takzvaný fiktivní vyměřovací základ, který za dobu péče započte příjem odpovídající průměrné mzdě. Změna se dotkne i výchovného, pokud bude výhodnější nový výpočet, příplatek 500 Kč měsíčně zůstane pouze za třetí a další dítě. Nová pravidla se budou vztahovat i na péči vykonanou v minulosti, pokud bude důchod přiznán od 1. ledna 2027.