Mzdy a práce

Dovolená při kratší pracovní době
- 17. 10. 2012
Také zaměstnanec s kratší pracovní dobou má nárok na nejméně čtyři týdny dovolené za odpracovaný kalendářní rok. Náhrada mzdy nebo platu za dobu čerpání dovolené se poskytuje ve výši průměrného výdělku.
Ženy hledají zkrácený úvazek, muži chtějí spíš podnikat
- 16. 10. 2012
V posledních letech roste podíl lidí, kteří chtějí být zaměstnaní také jinou formou než na trvalý poměr. Zájem mají o živnosti i práci na dohodu. Nadále ale platí, že převážná většina lidí chce pracovat na trvalý pracovní úvazek.
Rekvalifikace jsou nyní „v kurzu“
- 11. 10. 2012
Většina lidí, kteří v současné době hledají zaměstnání, je ochotna se rekvalifikovat. Někteří dokonce i na nižší úrovni vzdělání, než které doposud dosáhli. Může za to nepříznivá situace, která panuje dlouhodobě na trhu práce.
Odstartoval ostrý provoz sKaret
- 20. 09. 2012
Do konce roku 2012 dostane sKartu více než půl milionu lidí. Podpora v nezaměstnanosti ani dávky v hmotné nouzi na sKartu v letošním roce prozatím chodit nebudou.
Projekt Stáže ve firmách umožní lidem získat potřebnou praxi
- 19. 09. 2012
Projekt Stáže ve firmách – vzdělávání praxí pomůže uchazečům o zaměstnání získat potřebnou praxi, která bývá častou podmínkou pro zisk pracovního místa. Firmám nabízí zároveň způsob, jak proškolit zájemce o stáž tak, aby jejich dovednosti odpovídaly jejich požadavkům.
Češi jsou ochotní pracovat načerno
- 14. 09. 2012
Osm z deseti Čechů je ochotno pracovat načerno. Švarcsystém je pro ně jednoznačně přijatelnější než nezaměstnanost, i když od letošního roku hrozí vysoké pokuty za jeho odhalení – jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance.

Rychlé zprávy

Péče o děti zvýší důchod výhodněji
16. 06. 2026 |
Od roku 2027 se změní způsob započítávání péče o děti do důchodu. Česká správa sociálního zabezpečení nově porovná dva výpočty a použije ten výhodnější. Vedle současného systému se bude hodnotit také takzvaný fiktivní vyměřovací základ, který za dobu péče započte příjem odpovídající průměrné mzdě. Změna se dotkne i výchovného, pokud bude výhodnější nový výpočet, příplatek 500 Kč měsíčně zůstane pouze za třetí a další dítě. Nová pravidla se budou vztahovat i na péči vykonanou v minulosti, pokud bude důchod přiznán od 1. ledna 2027.