Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Rekvalifikace jsou nyní „v kurzu“

    • 11. 10. 2012

    Většina lidí, kteří v současné době hledají zaměstnání, je ochotna se rekvalifikovat. Někteří dokonce i na nižší úrovni vzdělání, než které doposud dosáhli. Může za to nepříznivá situace, která panuje dlouhodobě na trhu práce.

  • Odstartoval ostrý provoz sKaret

    • 20. 09. 2012

    Do konce roku 2012 dostane sKartu více než půl milionu lidí. Podpora v nezaměstnanosti ani dávky v hmotné nouzi na sKartu v letošním roce prozatím chodit nebudou.

  • Projekt Stáže ve firmách umožní lidem získat potřebnou praxi

    • 19. 09. 2012

    Projekt Stáže ve firmách – vzdělávání praxí pomůže uchazečům o zaměstnání získat potřebnou praxi, která bývá častou podmínkou pro zisk pracovního místa. Firmám nabízí zároveň způsob, jak proškolit zájemce o stáž tak, aby jejich dovednosti odpovídaly jejich požadavkům.

  • Češi jsou ochotní pracovat načerno

    • 14. 09. 2012

    Osm z deseti Čechů je ochotno pracovat načerno. Švarcsystém je pro ně jednoznačně přijatelnější než nezaměstnanost, i když od letošního roku hrozí vysoké pokuty za jeho odhalení – jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance.

  • Odjíždíte za prací do zahraničí? Zažádejte o potvrzení o příslušnosti k právním předpisům

    • 13. 09. 2012

    Ať už jedete do zahraničí na jeden den nebo na několik měsíců, nezapomeňte si opatřit potvrzení o příslušnosti k právním předpisům, abyste byli pojištěni pouze v jednom státě.

  • Kurzarbeit po česku od poloviny září

    • 11. 09. 2012

    Zaměstnavatelé dostanou v době, kdy nebudou svým zaměstnancům schopni přidělit práci, příspěvek na jejich odborný rozvoj, včetně příspěvku na mzdové náklady vzdělávaných zaměstnanců vzniklých za dobu jejich účasti na odborném rozvoji.

Rychlé zprávy

  • Vyšší podpora v nezaměstnanosti od roku 2026

    |

    Od ledna 2026 se výrazně mění podpora v nezaměstnanosti tak, aby lidem po ztrátě práce poskytla větší jistotu a čas najít odpovídající zaměstnání. V prvních měsících je podpora vyšší bez ohledu na způsob odchodu z práce, zvyšuje se její maximální strop i podpora při rekvalifikaci. Více peněz a delší dobu dostanou lidé nad 52 let a výrazně si polepší také osoby bez předchozích příjmů, zejména matky po rodičovské. Reforma má zabránit propadu do chudoby, podpořit rekvalifikace a návrat do kvalifikované práce, přičemž vyšší výdaje státu jsou dané hlavně změnou pravidel a růstem mezd, nikoli nárůstem skutečné nezaměstnanosti.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty