Využíváme cookies pro zajištění snadnějšího použití našich webových stránek. Pokračováním v prohlížení webu předpokládáme, že s tím souhlasíte. Rozumím Více informací

Minimální mzda se od roku 2015 zvýší na 9 200 korun


Bc. Michaela Sobotková
30. 9. 2014
Vytisknout článek Odeslat článek mailem Diskuse k článku

I přes nesouhlas zaměstnavatelů se od 1. 1. 2015 zvýší minimální mzda.

Foto: Fotolia

 

Vláda schválila nařízení, kterým se od 1. ledna 2015 zvýší minimální měsíční mzda ze současných 8 500 Kč na 9 200 Kč a minimální hodinová mzda vzroste z 50,60 Kč na 55 Kč.


 
Minimální i zaručená mzda se bude od roku 2015 zvyšovat. Kromě zvýšení minimální mzdy dojde také k nárůstu minimálních tarifů mzdy zaručené.
 
Vláda se původně se zástupci zaměstnavatelů dohodla na zvýšení minimální mzdy o pětistovku měsíčně, tj. na 9 000 Kč. I přes nesouhlas zaměstnavatelů nakonec však vláda rozhodla o jejím dalším navýšení. Od 1. 1. 2015 budou zaměstnanci pobírat minimálně 9 200 Kč. Minimální hodinová mzda se zvýší od příštího roku z 50,60 Kč na 55 Kč.
 
Zvýšení uvedených minim se netýká zaměstnanců, kteří jsou poživateli invalidních důchodů. Pro tyto osoby nadále zůstává minimální mzda 8 000 Kč za měsíc nebo 48,10 Kč za hodinu. Toto opatření má za cíl stabilizovat postavení této specifické skupiny zaměstnanců na trhu práce.
 
„Poctivě pracujícím chceme zajistit důstojnou odměnu za vykonanou práci. Postupně proto budeme zvyšovat minimální mzdu tak, aby se její úroveň přiblížila čtyřiceti procentům průměrné mzdy. Toto řešení zohledňuje současný i očekávaný ekonomický vývoj, stejně jako předpokládaný růst mezd a spotřebitelských cen,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová.

Zaručená mzda od roku 2015

Nařízení počítá také s valorizací nejnižší úrovně zaručené mzdy pro zaměstnance, jejichž mzdy nejsou sjednány v kolektivních smlouvách, a pro zaměstnance ve veřejných službách a správě, jimž je za práci poskytován plat.
 
Zaručené mzdy jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací. Minimální tarify pro jednotlivé profese jsou rozděleny do osmi skupin (viz přílohu k nařízení vlády č. 567/2006 Sb., naleznete zde také příklady konkrétních prací v těchto skupinách a různých oborech).
 
Tab.: Nejnižší úroveň zaručené mzdy v Kč
 
Skupina prací Hodinová mzda do 31. 12. 2014 Hodinová mzda od 1. 1. 2015 Měsíční mzda do 31. 12. 2014 Měsíční mzda od 1. 1. 2015
1. 50,60 55,00 8 500 9 200
2. 55,90 60,70 9 400 10 200
3. 61,70 67,00 10 400 11 200
4. 68,10 74,00 11 400 12 400
5. 75,20 81,70 12 600 13 700
6. 83,00 90,20 13 900 15 100
7. 91,70 99,60 15 400 16 700
8. 101,20 110,00 17 000 18 400


Minimální mzda se naposledy zvýšila 1. srpna 2013. Fakt, že v letech 2007 až 2012 nebyla minimální mzda zvyšována, přispěl k tomu, že byly velmi výrazně oslabeny základní funkce minimální mzdy a významně poklesla kupní síla zaměstnanců pracujících za tuto mzdu.
 
Stagnace minimální mzdy přispěla k tomu, že výše čisté minimální mzdy je v současné době postačující na pokrytí výživy a ostatních základních osobních potřeb, nestačí však například k zabezpečení rostoucích nákladů na bydlení.
 
 
Související článek:
Minimální mzda a zaručená mzda
Minimální mzda od 1. ledna 2015


Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Vytisknout článek Odeslat článek mailem

Diskuse k článku

Jirka
9. 4. 2017 19:08:59
Dobrý den, rád bych se zeptal na mzdu, kdy mi firma slíbila nástupní mzdu 17.000,- a v pracovní smlouvě uvedla "minimální mzda dle tarifu 3. skupiny prací jmenovaných dle zákona 233/2015 Sb. Znamená to tedy, že moje mzda může být i pouhých 11.200,-Kč? Děkuji za odpověď
Hlášení závadného obsahu

leňulka
19. 1. 2016 15:30:28
pro Rostislava: Od roku 2016 platí pro invalidní důchodce částka 55,10 Kč za hodinu a 9 300 Kč za měsíc. Ale od roku 2017 by se měla uplatňovat stejná sazba jako u "zdravých lidí." Tak se třeba od příštího roku konečně dočkáte spravedlivějšího zacházení. :-)
Hlášení závadného obsahu

Rostislav
19. 1. 2016 14:21:34
Dobrý den,proč neplatí výše minimální mzdy ipro invalidní důchodce,vykonáváme stejnou práci jako zdraví lidé jenom jsme omezeni tím že nemůžem pracovat to čím jsme vyučeni nebo nemůžem pracovat tam kde zdraví lidé,výše minimální mzdy je nespravedlivá když neplatí ipro invalidní důchodce.
Hlášení závadného obsahu

honza
31. 3. 2015 8:03:21
milan: A co Vám vlastně,poradili na inspektorátu? Jestli Vám tam nějak pomohli?
Hlášení závadného obsahu

milan
30. 3. 2015 9:36:13
dobry den chybi mi cast vyplaty za prosinec 2014 za leden jsem dostal vyplatu 938kc ale az v breznu a za unor jsem nedostal jeste nic podal jsem vypoved z duvodu neplaceni mzdy a byl jsem na inspektoratu prace dnes mi prisel zapoctovy list a ten je taky k smichu a vyplata a vyplatnice za unor nikde za leden jsem mel na hodinu 32,23
Hlášení závadného obsahu

cully
27. 3. 2015 14:36:39
honza: Zkuste se obrátit na inspektorát práce, případně úřad práce.

josef: Částka 9200 Kč je brána v "hrubém".
Hlášení závadného obsahu

honza
27. 3. 2015 13:05:07
Zaměstnavatel mě platí 48.kč/hod! Dle platné minimální hodinové mzdy,by měl,platit 55.KČ/HOD!Jak se mám bránit a kde mám podat stížnost? Děkuji Honza
Hlášení závadného obsahu

josef
5. 3. 2015 17:14:05
Dobrý den musí my doplatit výplatu do minimální mzdy 8853 na 9200
Hlášení závadného obsahu

Petra
2. 3. 2015 10:21:12
jana: Pokud budete nemocná déle než 14 dní tak Vám vyplácí nemocenskou stát.
Hlášení závadného obsahu

jana
2. 3. 2015 9:36:54
Dobrý den,jsem částečně invalidní zaměstnaná na dobu určitú,omarodila jsem docela ťěžkou nemocí,která si vyžáda delší čas k uzdravení.Ale v době mího marození končí smlouva na dobu určitú.Chtěla bych se zeptat,kto mi bude vyplácet nemocenskou,jelikož pak se musím nanovo přihlásit na rad práce.Děkuju
Hlášení závadného obsahu

Michaela Sobotková
STORMWAREAutor článků
25. 2. 2015 14:37:27
Jitka: Skupiny prací pro účely stanovení nejnižší úrovně zaručené mzdy naleznete v Příloze k nařízení vlády č. 567/2006 Sb. (http://www.mpsv.cz/files/ip/nv567_2006.pdf).
Hlášení závadného obsahu

Jitka
24. 2. 2015 15:13:41
Dobrý den, chci se zeptat, zda je možné někde dohledat konkrétní případy profesí s určením, do jaké profesní skupiny prací patří? Děkuji
Hlášení závadného obsahu

Ace
20. 2. 2015 2:35:21
to RUDA - samozřejmě jste diskriminováni a můžete se, dle p.Krásy obátit na soud (s nejistým výsledkem)
to Jana /6.2/ viz výše, jasná facka pracujícím, sám nepochopím, co se stabilizuje :)
to samé i pro Romana...ANO, tímto nám naši zástupci chtějí říct to, co jste popsal...Hezké dny přeji
Hlášení závadného obsahu

Ruda
19. 2. 2015 19:55:56
cítím se jako čid diskriminován !
Hlášení závadného obsahu

daisy
17. 2. 2015 10:40:44
jarunka: Upozorněte na to zaměstnavatele že se minimální mzda zvýšila. Pokud se nic nezmění, zkuste se obrátit na úřad práce, případně inspektorát práce, kde Vám určitě poradí co dělat dál.
Hlášení závadného obsahu

jarunka
16. 2. 2015 19:20:05
Dnes jsem dostala výplatu a na výplatní pázce jsem měla kč 8500 co mám dělat když se minymální mzda zvedla od ledna na 9200
Hlášení závadného obsahu

jana
6. 2. 2015 15:09:44
Dobrý den všem pracujícím dúchodcúm dle mého zvýšení mínimálni mzdy se nás asi netýka z dúvodu,pokud to dobrě chápu cituju stabilizovat postavení této specifické skupiny zaměstnancú a dál poctivě pracujícím chceme zajistit dústojnou oděnu za vykonanou práci.Tak mi vychízí,že naše specifická skupina,nedústojně pracuje i když za cenu svého poškozeného zdraví.Múže mi ktomu někdo něco rozumné napsat?Cítím se diskriminovaná.
Hlášení závadného obsahu

dasa
5. 2. 2015 11:28:10
Dobrý den,zaměstnavatel sice navíšil sazbu ve 2 třídě z 56kč na 59.30kč ,ale netýká se to zaměstnanců který maj pracovní smlouvu nabitou 1.1.2014 dosud.Ch ci se zeptat jestli je to možné.Děkuji za odpovědí
Hlášení závadného obsahu

Michaela Sobotková
STORMWAREAutor článků
26. 1. 2015 9:45:25
Jana: Zvýšení uvedených minim se netýká zaměstnanců, kteří jsou poživateli invalidních důchodů. Pro tyto osoby nadále zůstává minimální mzda 8 000 Kč za měsíc nebo 48,10 Kč za hodinu.
Hlášení závadného obsahu

Jana
23. 1. 2015 17:33:03
Jsem částečné invalidní zaměstnaná na skrácený úvázek zaměstnvatel zamně pobira příspěvek z Europské únie chci se zeptat jestli se týka zvýšení minnimálni mzdy i promne děkuju za odpoveď
Hlášení závadného obsahu

Jana
23. 1. 2015 15:46:20
otazka na minimalni mzdu pro castecne invalidniho duchodce
Hlášení závadného obsahu

Michaela Sobotková
STORMWAREAutor článků
13. 1. 2015 11:06:30
Kaja: Minimální mzda se vztahuje na všechny zaměstnance v pracovním poměru nebo právním vztahu založeném dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr (tedy i na dohodu o provedení práce a dohodu o pracovní činnosti).
Hlášení závadného obsahu

Kaja
12. 1. 2015 21:15:03
Dobrý den,chci se zeptat,zda zvášení min.mzdy na hodinu na 55 Kč platí i pro Dohody o provedení práce, činnosti (300 hod). Tedy pokud je zaměstnavatel sám od sebe povinnen mzdu za "brigádu" zvýšit. Děkuji Karel
Hlášení závadného obsahu

Roman
7. 1. 2015 6:30:44
Tím chcete říct,že člověk na částečném invalidním důchodě bude dělat tak jak normalně zdravy člověk,ale bude mit min peněz na vyplatu?Oni ten důchod berou většinou vuli nemoci nebo že měli nějaky uraz.Tak proč by měli mit min peněz na vyplatu,když budou dělat stejnou praci jako zdravy člověk.Děkuji.
Hlášení závadného obsahu

Michaela Sobotková
STORMWAREAutor článků
6. 1. 2015 8:46:31
Marek: Dobrý den, částky životního minima se od roku 2015 nezvyšují. Platné částky naleznete na Portálu POHODA zde: http://portal.pohoda.cz/zakon-a-pravo/pracovni-pravo/zivotni-minimum/zivnostenske-a-existencni-minimum-od-1-1-2012/
Hlášení závadného obsahu

Marek
5. 1. 2015 20:29:05
dobrý den, zajímalo by mě, zda se také zvedá od nového roku u životní minimum. Děkuji za odpověd.
Hlášení závadného obsahu

Táňa
5. 1. 2015 9:18:23
Iva: Zaměstnanci odměňovanému měsíční mzdou, který má sjednánu kratší pracovní dobu (§ 80 zákoník práce) se minimální mzda snižuje úměrně odpracované době. Dle mého názoru ve Vašem případě při úvazku 30 hodin za týden, tedy na 6.900 Kč za měsíc.
Hlášení závadného obsahu

Iva
5. 1. 2015 6:40:59
Dobrý den jak je to s platem,když nám zaměstnavatel snížil hodiny z 8 na 6h tj 30hod.týdení úvazek cca120hod měsíčně.Pracuji jako prodavačka v potravinách
Hlášení závadného obsahu

Jana
4. 1. 2015 14:25:09
Dobrý den, mám hrubou mzdu 12000,- Kč a bylo mi řečeno, že se mně zvýšení netýká, pracuji jako pomocná síla v kuchyni. Děkuji za odpověď.
Hlášení závadného obsahu

zdenkazde
3. 1. 2015 8:23:01
dobry den všem zajímalo by mne jaky duchod budu pobrat já byl mě přiznán duchod 3.stupně 70procent pracovní neschopnosti a pobírám 3656kč to není ani životní minimum a do práce mě nikam nechtějí vzít co mám dělat děkuji všem za odpověd
Hlášení závadného obsahu

Lenka
16. 12. 2014 11:07:32
Dobrý den,zajímala by mě výše zaručené mzdy když pracuji ve stavebninách a dělám: mzdovou účetní, daňovou účetní a prodávám ještě materiál a vedu pokladnu. Děkuji za odpověď.Lenka
Hlášení závadného obsahu

naseduchody.cz
27. 11. 2014 12:16:20
Milane, co je nejasné na větě "Zvýšení uvedených minim se netýká zaměstnanců, kteří jsou poživateli invalidních důchodů."
Hlášení závadného obsahu

Milan Kluch
26. 11. 2014 13:39:47
Mám nárok na zvýšení minimální mzdy pokud pobírám částečni invalidní důchd a do jaké pracovní skupiny patři pracovník ostrahy
Hlášení závadného obsahu

Táňa
3. 10. 2014 10:42:35
V podnikatelské sféře, kde není ustanovena kolektivní smlouva, případně v ní nejsou sjednány mzdové podmínky, platí kromě minimální mzdy také nejnižší úrovně zaručené mzdy.
Hlášení závadného obsahu

Jan
1. 10. 2014 20:16:33
Mně zajímá minimální zaručená mzda, nikoliv vývoj minimální mzdy. V článku je napsáno: "Nařízení počítá také s valorizací nejnižší úrovně zaručené mzdy pro zaměstnance, jejichž mzdy nejsou sjednány v kolektivních smlouvách, a pro zaměstnance ve veřejných službách a správě, jimž je za práci poskytován plat." Z tohoto textu nelze přesně vyvodit, že se to týká jak pro zaměstnance pobírající plat tak i mzdu. Otázka je tedy konkrétní a jasná, týká se minimální zaručená mzda pro komerční sféru?
Hlášení závadného obsahu

eva
1. 10. 2014 20:11:58
Tady je vývoj min. mzdy http://halonoviny.com/minimalni-mzda/
Hlášení závadného obsahu

Jan
1. 10. 2014 19:59:57
Minimální zaručená mzda se tedy týká i komerční sféry? Děkuji Vám za odpověď.
Hlášení závadného obsahu

Přidat nový příspěvek do diskuse

Přihlásit k odběru

img_cancelvykricnik



 
 
Security code 
 

Užitečné informace




Firmy v Pohodě
 
CASNET je firma s tradicí
CASNET to jsou kvalitní, vždy dostupné a spolehlivé služby v IT
www.casnet.cz

Shopeek.cz
Dodáváme kvalitní a ověřené zboží
www.shopeek.cz

Daňový kalendář

25. 9. 2019 Souhrnné hlášení (za srpen 2019)
25. 9. 2019 Kontrolní hlášení (za srpen 2019)
25. 9. 2019 Přiznání DPH (za srpen 2019)
15. 10. 2019 Silniční daň (3. záloha)

Další termíny

Kurzovní lístek

25,90 Kč
0,005 Kč
23,40 Kč
-0,026 Kč

Více
Zdroj: ČNB, 19.09.2019

Ze života daňového poradce


Přihlášení k odběru newsletteru