Výpočet ročního zúčtování daně musí provést zaměstnavatel v letošním roce nejpozději do 31. března. Jaká potvrzení či jaké dokumenty potřebuje od zaměstnanců, aby si mohli uplatnit nezdanitelné částky a slevy na dani?
Na provedení ročního zúčtování daně u zaměstnavatele má nárok zaměstnanec, který ve zdaňovacím období pobíral mzdu pouze od jednoho zaměstnavatele nebo od více plátců daně (zaměstnavatelů) postupně a podepsal u těchto plátců prohlášení k dani a požádal o provedení ročního zúčtování písemně (podpisem prohlášení) nejpozději do 15. 2.
Roční zúčtování daně provádí poslední zaměstnavatel. Roční zúčtování daně nelze provést u zaměstnance, který má povinnost si podat daňové přiznání (viz § 38g zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů). Například když má zaměstnanec i jiné příjmy, nebo má současně více zaměstnání a v dalších zaměstnáních nejsou příjmy zdaněné srážkovou daní.
Zaměstnavatel provede roční zúčtování na základě potvrzení o zdanitelných příjmech od všech předchozích zaměstnavatelů. Zaměstnavatel neprovede zaměstnanci roční zúčtování daně, pokud všechny tyto doklady nedoloží do 15. 2.
Výpočet ročního zúčtování provede zaměstnavatel nejpozději do 31. 3. Od ročního zúčtování za rok 2014 je lhůta pro výpočet ročního zúčtování zkrácena do 15. 3. (platí tedy až v roce 2015).
Přeplatek z ročního zúčtování vyšší než 50 Kč vyplatí zaměstnavatel zaměstnanci nejpozději při zúčtování mzdy za březen. Od roku 2015 se vyplatí přeplatek na dani zaměstnanci nejpozději do 31. 3.
Prokazování nároku na nezdanitelné částky a slevy na dani
Dary:
- potvrzení příjemce daru nebo jeho zákonného zástupce o výši a účelu daru,
- z dokladu musí být patrno, kdo je příjemcem daru, hodnota daru, předmět daru, účel, na který byl dar poskytnut, a datum darování,
- potvrzení o bezplatném darování krve vydané příslušným zdravotnickým zařízením,
- dary se uplatňují za období, za které byly prokazatelně poskytnuty,
- uplatnit lze i oceněné nepeněžní dary.
Úroky z hypotéky nebo stavebního spoření:
- smlouva o úvěru – zaměstnavatel eviduje kopii smlouvy o úvěru,
- každoročně nejpozději do 15. 2. potvrzení stavební spořitelny o částce úroků zaplacených v uplynulém kalendářním roce z úvěru ze stavebního spoření nebo potvrzení banky o částce úroků zaplacených v uplynulém kalendářním roce z hypotečního úvěru,
- poplatník může uplatnit nárok na odpočet za předpokladu, že je účastníkem smlouvy (dlužníkem nebo spoludlužníkem, nikoliv ručitel – není účastníkem smlouvy) a zároveň vlastníkem nebo spoluvlastníkem nemovitosti – je třeba doložit výpisem z listu vlastnictví (z katastru nemovitostí),
- v případě výstavby rodinného domu, bytového domu nebo bytu nebo změně stavby se dále dokládá stavební povolení nebo ohlášení stavby. Po dokončení stavby výpis z listu vlastnictví (výpis z katastru nemovitostí),
- v případě koupě pozemku na výstavbu bytového domu nebo rodinného domu, koupě bytového domu, rodinného domu včetně rozestavěné stavby nebo bytu se dále dokládá výpis z listu vlastnictví; v případě koupě pozemku po uplynutí 4 let od okamžiku uzavření úvěrové smlouvy stavební povolení nebo ohlášení stavby,
- v případě údržby nebo změny stavby bytového domu, rodinného domu nebo bytu ve vlastnictví nebo bytů v nájmu se dále dokládá výpis z listu vlastnictví u nemovitosti ve vlastnictví nebo nájemní smlouva u bytu v nájmu,
- v případě úvěru na splacení členského vkladu právnické osobě za účelem získání práva nájmu nebo úhrada za převod členských práv a povinností družstva v souvislosti s převodem práva nájmu (tzn. „koupě“ družstevního bytu) se dokládá potvrzení právnické osoby, že je jejím členem – potvrzení bytového družstva,
- v případě úvěru na vypořádání bezpodílového spoluvlastnictví manželů nebo vypořádání spoludědiců se dokládá výpis z listu vlastnictví v případě vlastnictví nebo potvrzení právnické osoby o členství v případě bytových družstev.
Příspěvek na penzijní připojištění:
- smlouva o penzijním připojištění – zaměstnavatel eviduje kopii smlouvy,
- každoročně nejpozději do 15. 2. potvrzení penzijního fondu o příspěvcích zaplacených poplatníkem na jeho penzijní připojištění.
Příspěvek na soukromé životní pojištění:
- smlouva o soukromém životním pojištění – zaměstnavatel eviduje kopii smlouvy,
- každoročně nejpozději do 15. 2. potvrzení pojišťovny o pojistném zaplaceném poplatníkem na jeho soukromé životní pojištění.
Členské příspěvky odborové organizaci:
- potvrzení odborové organizace o výši zaplaceného členského příspěvku v uplynulém zdaňovacím období.
Úhrady za zkoušky ověřující výsledky dalšího vzdělávání:
- potvrzení o výši zaplacené úhrady za zkoušku ověřující výsledky dalšího vzdělávání podle zákona o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání,
- jedná-li se o osobu s těžším zdravotním postižením, potvrzení nebo rozhodnutí orgánu sociálního zabezpečení, že byla uznána invalidní ve třetím stupni, a jedná-li se o osobu se zdravotním postižením, potvrzení nebo rozhodnutí orgánu sociálního zabezpečení, že byla uznána invalidní v prvním nebo ve druhém stupni anebo rozhodnutím Úřadu práce České republiky, že byla uznána zdravotně znevýhodněnou.
Sleva na manželku (manžela):
- doklad prokazující totožnost manželky (manžela),
- průkaz ZTP/P, pokud je manželka (manžel) jeho držitelem.
Sleva na invaliditu, ZTP/P:
- rozhodnutí o přiznání invalidního důchodu,
- každoročně nejpozději do 15. 2. doklad o výplatě důchodu,
- potvrzení správce daně o tom, že poplatníkovi zanikl nárok na invalidní důchod pro invaliditu prvního, druhého nebo třetího stupně z důvodu souběhu nároku na výplatu invalidního důchodu a starobního důchodu,
- průkaz ZTP/P, pokud je poplatník jeho držitelem.
Sleva na vlastní studium:
- potvrzení školy, že se poplatník soustavně připravuje na budoucí povolání studiem – potvrzení o studiu,
- potvrzení o studiu vydaném zahraniční školou na určité období a v souladu se zvláštním právním předpisem o státní sociální podpoře rozhodnutím MŠMT, že takové studium na škole v cizině je postaveno na roveň studia na středních nebo vysokých školách v České republice.
Daňové zvýhodnění na dítě:
- úřední doklad prokazující totožnost dítěte – zpravidla rodný list,
- předložení průkazu ZTP/P, pokud je dítě jeho držitelem,
- potvrzení od zaměstnavatele manželky/manžela, že neuplatňuje daňové zvýhodnění,
- u zletilého dítěte potvrzení školy, že se dítě soustavně připravuje na budoucí povolání studiem nebo předepsaným výcvikem – potvrzení o studiu,
- potvrzení správce daně příslušného podle místa bydliště poplatníka o tom, že poplatník vyživuje v domácnosti zletilé dítě až do dovršení 26 let věku, které nepobírá invalidní důchod pro invaliditu třetího stupně a nemůže se soustavně připravovat na budoucí povolání nebo vykonávat výdělečnou činnost pro nemoc nebo úraz, anebo z důvodu dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu je neschopno vykonávat soustavnou výdělečnou činnost,
- potvrzení o studiu vydaném zahraniční školou na určité období a v souladu se zvláštním právním předpisem o státní sociální podpoře rozhodnutím MŠMT, že takové studium na škole v cizině je postaveno na roveň studia na středních nebo vysokých školách v České republice.

Článek byl připravený ve spolupráci s Účetnictvím bez starostí.
Související článek:
Nezdanitelné části základu daně v přiznání za rok 2014








Komentáře
Lubor
26.02.2015 10:12Dobrý den, nikde jsem se nedočetl jak se roční účtování záloh vypočítá z mzd za uplynulé období o které se žádá do 15.2. děkuji
Zuzana Bartůšková
25.02.2015 20:34Mira: pokud máte příjmy pouze ze závislé činnosti a u zaměstnavatele jste podepsal prohlášení poplatníka nemáte povinnost podávat daňové přiznání. Zaměstnavatel má povinnost provést roční zúčtování daně zaměstnanci pouze pokud o to zaměstnanec sám požádá a to podpisem prohlášení poplatníka nejpozději do 15.2. následujícího roku. Pokud zaměstnanec o provedení ročního zúčtování daně nepožádá a zaměstnavatel ho tudíž neprovede, nedošlo k pochybení na žádné straně a nehrozí nikomu žádná sankce. Roční zúčtování daně je právo zaměstnance, nikoliv zaměstnavatele. Pokud zaměstnavatel nepodá za své zaměstnance Vyúčtování daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti na FÚ je to problém výhradně mezi zaměstnavatelem a FÚ. Zaměstnavatel se pak vystavuje riziku, že dostane pokutu za nepodání popř. pozdní podání vyúčtování. Zaměstnanci v tomto případě žádné sankce nehrozí.
Zuzana Bartůšková
25.02.2015 20:23gita : nevím co konkrétně máte na mysli. Pokud jste však nezaplatila žádné daně z důvodu, že máte pouze osvobozené příjmy, nemáte z čeho uplatňovat jakkékoliv nezdanitelné částky a slevy na dani. Ty snižují zaplacenou daň.
Zuzana Bartůšková
25.02.2015 20:21mourecek: pokud jste neměla žádné jiné příjmy než z jediného zaměstnání nemáte povinnost podat daňové přiznání. Je však třeba abyste do 31.3. oznámila na příslušný FÚ, že nemáte povinnost za rok 2014 podat daňové přiznání – stačí prostý dopis. Zároveň upozorňuji, že přehledy OSVČ na sociální a zdravotní pojištění je třeba podat, i když budou nulové. P.S. můj kocour Moureček zdraví jmenovce 😉
Zuzana Bartůšková
25.02.2015 20:18Andrea Kadlečkova: pokud máte vyživované dítě ve školce a měla jste nějaké zdanitelné příjmy, máte právo uplatnit “školkovné”. Zaměstnavatel je povinen zaměstnanci předávat tzv. “výplatní pásky”. Provést roční zúčtování je zaměstnavatel povinen pouze na základě žádosti zaměstnace. O provedení ročního zúčtování daně zaměstnanec žádá podpisem prohlášení poplatníka nejpozději do 15.2. následujícího roku.
Zuzana Bartůšková
25.02.2015 20:10Veronika: podpora od úřadu práce je osvobozena od daní z příjmů a neuvádí se v daňovém přiznání
Zuzana Bartůšková
25.02.2015 20:09Blanka: to že dítě žije s matkou ve společné domácnosti není třeba dokládat čestným prohlášením dítěte. V případě, že správci daně vzniknou pochybnosti je oprávněn toto ověřit např. návštěvou bydliště matky a dítě, výpovědí sousedů apod. Stejným způsobem prokážete vy, že s vámi dítě žije ve společné domácnosti, vzniknou-li správci daně o tom pochybnosti. Zákon o dani z příjmů neřeší situaci, kdy jednomu z rodičů není známo kde se druhý nachází a nestanoví pro tyto situace žádný zvláštní postup. Pokud je dítě svěřeno rozhodnutím soudu do vaší péče, doporučuji použít rozhodnutí soudu jako důkaz.
Mira
17.02.2015 14:14Za rok 2013 mi zajišťoval výpočet ročního zúčtování zaměstnavatel. DP jsem nepodával. Z fin. úřadu jsem žádnou upomínku nedostal. Zaměstnání trvá, platím dál zálohu na daň z příjmu včetně zdr. a soc. pojištění. Zaměstnavatel roční zúčtování za rok 2013 na FÚ neposlal. Nicméně promptně dodal dnes. Co se dá v tomto případě dělat; poslat na FÚ? Jaké hrozí sankce? Děkuji za odpověď.
Marcela
06.02.2015 21:29to mourecek: daňové přiznání si na FÚ musíte podat sama. Pokud poprosíte mzdovou účetní u zaměstnavatele, tak Vám jej pravděpodobně vyplní (není to však její povinností) a vy si ho jen podáte na FÚ.
gita
05.02.2015 17:19Dobr den,chci se zeptat : Dnem 30.12.2013 mi byla ukoncena nemocwenska i prac.pomer.V breznu 2014 mi OSSZ vyplatili nemocenskou a celou tu dobu od 1.1.2014-15.9.2014 jsem byla na Up a pobirala jsem davky hmotne nouze.Mam 1 dite.A od 15.9.2014 -doposud jsem zamestnana.myslite ze mam na neco narok?
mourecek
29.01.2015 21:35Dobrý den, jsem zaměstnaná a současně podnikám, vedu podvojné účetnictví, moje příjmy z podnikání byly nula, měla jsem pouze náklady. Musím si daňové přiznání podat sama nebo mě to může udělat zaměstnavatel a musím mu doložit, že jsem současně na OSVČ?
Andrea Kadlečkova
22.01.2015 18:34Dobrý den,do 30března jsem byla zaměstnaná,byla jsem těhotná tak už mi jí neprodloužili,pak jsem marodola na OSSZ a od července jsem na mateřské.Měla jsem slevu na dani za dcerku do toho března.Mohla bych si nechat vratit dane za školku?Myslíte že něco dostanu?A ještě prosím vás je možné že přítel nepodepisuje roční zuctování daní?Ani výplatnice třeba něolik měsícu nedostává,je to povinost zaměstnavatele?Díky za odpověd Kadlečkova
darina
22.01.2015 13:08Veronika: Částka z podpory se do přiznání neuvádí.
Veronika
21.01.2015 20:33Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jak je to s úřadem práce? Do března jsem byla zaměstnaná, poté jsem na úřadě práce a pobírala jsem podporu v nezaměstnanosti. Uvádí se ÚP a částka podpory na vyúčtování? Děkuji moc.
Blanka
11.01.2015 23:45Dobrý večer, chtěla bych se zeptat, je potřeba u daňového zvýhodnění na zletilé dítě doložit jeho čestné prohlášení, že žije s poplatníkem ve společné domácnosti? Potom ještě, pokud poplatník – matka, nežije s otcem dítěte, neví, kde je nebo je ve vězení, stačí také její čestné prohlášení, že otec dítěte slevu neuplatňuje? Děkuji moc.
Zuzana Bartůšková
11.01.2015 19:30Hana : pokud jste v roce 2014 a to ani před ani po skončení pracovního poměru neměla žádné jiné příjmy můžete požádat posledního zaměstnavatele o provedení ročního zúčtování
Zuzana Bartůšková
11.01.2015 19:29kralovka: dle § 38ch “poplatník, který ve zdaňovacím období pobíral mzdu pouze od jednoho nebo od více plátců daně postupně… může požádat písemně o provedení ročního zúčtování záloh a daňového zvýhodnění posledního z uvedených plátců daně, a to nejpozději do 15. února po uplynutí zdaňovacího období”. Z uvedeného tedy vyplývá, že pokud jste po skončení pracovního poměru neměla žádné jiné příjmy, můžete posledního zaměstnavatele požádat o provedení ročního zúčtování a to podpisem prohlášení do 15.2.2015
Hana
07.01.2015 11:38Dobrý den,do poloviny května 2014 jsem byla na MD,po skončení MD jsem nastoupila k bývalému zaměstnavateli-u něho jsem ukončila prac.poměr dohodou za 25dní,od té doby jsem vedená na úřadu práce.Mohu si udělat roční zúčtování
daně i když jsem nebyla celý měsíc v prac.poměru,čistý příjem jsem měla cca 18000,-kč čistého.Děkuji Hana
kralovka
06.01.2015 15:14Dobrý den, mohu požádat o roční zúčtování bývalého zaměstnavatele. Pracovní poměr skončil 30. 4. 2014. Nyní jsem na ÚP a pobírám podporu.
Zuzana Bartůšková
14.12.2014 15:04TOMÁŠ: ano daňová uznatelnost darů fyzických osob právnickým osobám na sportovní účely se také řídí § 15 Zákona 586/1992 Sb. o dani z příjmů v platném znění