Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Změny v zákoníku práce v roce 2023 a 2024

    Změny v zákoníku práce v roce 2023 a 2024

    • 27. 09. 2023

    Velká novela zákoníku práce byla již publikována ve Sbírce zákonů. Přinášíme vám stručný přehled toho, co a kdy byste měli ve své pracovněprávní dokumentaci upravit a na jaké novinky byste se měli připravit.

  • Novela zákoníku práce 2023 – nejdůležitější změny

    Novela zákoníku práce 2023 – nejdůležitější změny

    • 22. 05. 2023

    Český zákoník práce pravděpodobně čekají opět výrazné změny. Vláda v dubnu 2023 schválila po přepracování v připomínkovém řízení upravený návrh novely, která se projeví do práv a povinností zaměstnanců a zaměstnavatelů v mnoha oblastech.

  • Elektronické doručování a uzavírání smluv v novele

    Elektronické doručování a uzavírání smluv v novele

    • 16. 12. 2022

    Chystaná novela zákoníku práce, mimo dalších novinek, přináší odbornou veřejností a praxí dlouho očekávanou změnu v oblasti pravidel pro doručování písemností v pracovněprávních vztazích. Pojďme se na tuto připravovanou novinku podívat.

  • Chystaná právní úprava home office – co nás čeká?

    Chystaná právní úprava home office – co nás čeká?

    • 30. 11. 2022

    Připravovaná novela zákoníku práce mimo jiné výrazně mění a doplňuje pravidla pro tzv. práci na dálku, jak zní zákonné označení pro výkon práce v režimu home office. Pojďme se podívat na její zásadní body.

  • Odchod zaměstnanců a konkurenční doložka

    Odchod zaměstnanců a konkurenční doložka

    • 23. 11. 2022

    Během doby fungování jakékoliv společnosti se můžete setkat s menší či větší fluktuací. V momentě, kdy odchází klíčový člověk, který byl buď zaměstnancem, nebo externím pracovníkem, oceníte, pokud byla správně sepsána konkurenční doložka.

  • Příslib zaměstnání – na co si dát pozor při náboru?

    Příslib zaměstnání – na co si dát pozor při náboru?

    • 18. 11. 2022

    Jak se praxe staví k situacím, kdy komunikace, kterou zaměstnavatel vedl s uchazečem, vede k závěru, že mohlo případně dojít ke vzniku závazku, aniž by došlo k podpisu pracovní smlouvy? Dozvíte se v tomto článku.

Rychlé zprávy

  • O tištěné oznámení o valorizaci je třeba požádat do konce září

    |

    ČSSZ připomíná, že lidé, kteří chtějí pro lednovou valorizaci důchodů 2027 dostávat oznámení o zvýšení důchodu poštou, musí o tuto službu požádat nejpozději do 30. září 2026. Kdo už o zasílání tištěného oznámení požádal v minulosti, nemusí žádost podávat znovu. Noví zájemci mohou žádost vyplnit přes ePortál ČSSZ. Tištěné oznámení je možné zdarma získat také osobně na správě sociálního zabezpečení. Elektronická verze je dostupná na ePortálu ČSSZ a lidem s datovou schránkou fyzické osoby je doručována automaticky zdarma. Zasílání poštou je jinak zpoplatněné podle ceníku České pošty, výjimku mají lidé narození před 1. lednem 1955, kteří jej dostanou zdarma. Pokud žádost dorazí až po 30. září, bude platit až pro další valorizaci.

Daňový kalendář

15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha na daň
15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha na daň
21. 9. 2026
Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za srpen 2026
21. 9. 2026
Splatnost paušální zálohy
24. 9. 2026
Splatnost daně za červenec 2026 (pouze spotřební daň z lihu)
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty