Pracovní právo

Podmínky pro výkon více zaměstnání najednou
- 04. 02. 2019
V rámci profesního života nemusí zaměstnanec vykonávat práci pouze pro jediného zaměstnavatele. Jaké jsou podmínky pro výkon více zaměstnání najednou? Jak je to s prací pro jednoho zaměstnavatele na základě vícero pracovněprávních vztahů?
Chystané novinky ve vysílání pracovníků v rámci EU
- 10. 12. 2018
Za vysílání pracovníků v rámci EU považujeme situaci, kdy zaměstnavatel vyšle na časově omezenou dobu na základě smluvního závazku své zaměstnance k výkonu práce do jiného členského státu. Jaké jsou podmínky vysílání? Čekají nás změny?
Výpověď ze strany zaměstnavatele
- 03. 12. 2018
Výpověď daná zaměstnavatelem musí splňovat poměrně přísné podmínky. Patří k nim i vymezení výpovědních důvodů, jako je například nadbytečnost zaměstnance či zrušení zaměstnavatele.
Agenturní zaměstnávání a podnikání cizinců
- 16. 11. 2018
V dalším pokračování seriálu o zaměstnávání cizinců se podíváme na to, jak funguje agenturní zprostředkování práce. Dále si ukážeme podnikatelské možnosti cizinců – fyzických osob a na závěr najdete informace o zdaňování příjmů.
Jak postupovat v případě pracovního úrazu?
- 07. 11. 2018
Při výkonu práce bohužel dochází někdy k poškození zdraví zaměstnanců. Na tyto neblahé situace zákon pamatuje a upravuje práva a povinnosti zaměstnanců i zaměstnavatelů pro případ, že dojde k pracovnímu úrazu.
„Karty“ pro cizince
- 05. 11. 2018
V pokračování seriálu o zaměstnávání cizinců si představíme karty, které mohou cizinci při práci u nás potřebovat. K čemu tedy slouží zaměstnanecká nebo modrá karta? Jak dlouho jednotlivé karty platí a dá se jejich platnost prodloužit?

Rychlé zprávy

Minimální zálohy OSVČ na sociální pojištění klesnou
02. 06. 2026 |
Poslanecká sněmovna schválila snížení minimálních záloh na sociální pojištění pro OSVČ a přehlasovala veto Senátu. Minimální záloha pro podnikatele na hlavní činnost klesne ze současných 5 720 Kč na 5 005 Kč měsíčně, tedy o 715 Kč. Změna bude platit zpětně od začátku roku 2026. Podnikatelé, kteří od ledna odváděli vyšší částku, budou moci požádat o vrácení vzniklého přeplatku. Pokud žádost nepodají, přeplatek se automaticky zohlední při ročním přehledu pro ČSSZ jako nižší nedoplatek nebo vyšší přeplatek. Změna se promítne také do paušální daně v prvním pásmu. Měsíční platba se sníží z 9 984 Kč na 9 162 Kč. Na rozdíl od sociálního pojištění však nebude možné požádat o vrácení přeplatku – podnikatelé si o něj budou moci snížit některou z následujících plateb paušální daně. Novela nyní čeká na podpis prezidenta. Pokud bude vyhlášena ve Sbírce zákonů během června, nižší zálohy budou OSVČ poprvé platit za červenec.