Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Jak zrušit pracovní poměr ve zkušební době?

    Jak zrušit pracovní poměr ve zkušební době?

    • 16. 08. 2019

    Zrušení pracovního poměru ve zkušební době je jedním ze způsobů jednostranného rozvázání pracovního poměru v případě, že si účastníci pracovního poměru zkušební dobu dohodli písemně. Jaké podmínky se musí dodržet, si přečtěte v tomto článku.

  • Časté omyly o zákoníku práce – 1. díl

    Časté omyly o zákoníku práce – 1. díl

    • 12. 08. 2019

    Oblast pracovního práva je poměrně složitá a mezi lidmi koluje i spousta mýtů a omylů. Podívejme se na některé z nich. Jaký je například rozdíl mezi kratší a zkrácenou pracovní dobou? Odkdy náleží zaměstnanci příplatek za přesčas?

  • Náhrady za použití majetku zaměstnance se nezdaňují

    Náhrady za použití majetku zaměstnance se nezdaňují

    • 31. 07. 2019

    Když zaměstnanec použije svůj majetek k výkonu práce, náleží mu náhrada za opotřebení oné věci, která se již dále nezdaňuje. Jak na toto téma pohlíží oblast pracovního práva? Má na náhrady nárok zaměstnanec pracující na tzv. home office?

  • Porušení povinností jako důvod k výpovědi

    Porušení povinností jako důvod k výpovědi

    • 24. 07. 2019

    Porušení povinností vyplývajících z právních předpisů, tzv. pracovní kázně, a porušení režimu dočasně práce neschopného jsou důvody, kvůli nimž může zaměstnanec dostat výpověď. Jak se tyto dva výpovědní důvody liší a jaké jsou podmínky pro jejich naplnění?

  • Rizika z neplatně ukončeného pracovního poměru

    Rizika z neplatně ukončeného pracovního poměru

    • 10. 07. 2019

    Pokud chceme ukončit pracovní poměr, ať už jako zaměstnavatel, nebo zaměstnanec, měli bychom si dobře pohlídat všechny náležitosti, které se s tím pojí. Jaká hrozí rizika právě při nesprávně skončeném pracovním poměru?

  • Výpověď kvůli neplnění pracovních podmínek

    Výpověď kvůli neplnění pracovních podmínek

    • 17. 05. 2019

    Pokud zaměstnanec neplní podmínky stanovené pro výkon jeho práce, může dostat výpověď. Jak se ale liší výpovědní důvody spočívající v nesplňování předpokladů a požadavků pro výkon práce a neuspokojivé pracovní výsledky?

Rychlé zprávy

  • Sněmovna stvrdila zavedení EET 2.0

    |

    Poslanecká sněmovna přehlasovala Senát a definitivně schválila zavedení EET 2.0. Nová elektronická evidence tržeb má podle Ministerstva financí začít fungovat od 1. ledna 2027 a oproti původnímu systému má přinést jednodušší administrativu a menší rozsah evidovaných údajů. Ministerstvo financí nyní zaměřuje pozornost na přípravu podnikatelů. Vedle nového oficiálního webu eet.gov.cz a informační infolinky chystá také celorepublikovou roadshow. Podnikatelé se na seminářích dozvědí praktické informace o fungování EET 2.0, důležitých termínech i krocích, které budou muset před spuštěním systému podniknout. Součástí setkání bude také prostor pro dotazy a řešení konkrétních situací.

Daňový kalendář

15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha na daň
15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha na daň
21. 9. 2026
Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za srpen 2026
21. 9. 2026
Splatnost paušální zálohy
24. 9. 2026
Splatnost daně za červenec 2026 (pouze spotřební daň z lihu)
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty