Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Jak funguje crowdfunding?

    Jak funguje crowdfunding?

    • 11. 03. 2019

    Máte-li nápad, ale nemáte-li dostatek peněz na jeho realizaci, můžete zkusit využít jako způsob financování crowdfunding. Co to je, jaké jsou druhy crowdfundingu a jak vlastně funguje, je obsahem dnešního příspěvku.

  • Organizační důvody výpovědi dané zaměstnavatelem

    Organizační důvody výpovědi dané zaměstnavatelem

    • 07. 03. 2019

    Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pouze ze stanovených výpovědních důvodů uvedených v ustanovení § 52 zákoníku práce. V dnešním článku se zaměříme zejména na tzv. organizační důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele.

  • Podmínky pro výkon více zaměstnání najednou

    Podmínky pro výkon více zaměstnání najednou

    • 04. 02. 2019

    V rámci profesního života nemusí zaměstnanec vykonávat práci pouze pro jediného zaměstnavatele. Jaké jsou podmínky pro výkon více zaměstnání najednou? Jak je to s prací pro jednoho zaměstnavatele na základě vícero pracovněprávních vztahů?

  • Online platby se od letošního září změní

    Online platby se od letošního září změní

    • 15. 01. 2019

    Od 14. září 2019 nastanou důležité změny v oblasti online plateb, což se samozřejmě dotkne významně e-shopů a jejich provozovatelů. K jakým změnám přesně dojde a budeme moci platit v e-shopech jako doposud?

  • Chystané novinky ve vysílání pracovníků v rámci EU

    Chystané novinky ve vysílání pracovníků v rámci EU

    • 10. 12. 2018

    Za vysílání pracovníků v rámci EU považujeme situaci, kdy zaměstnavatel vyšle na časově omezenou dobu na základě smluvního závazku své zaměstnance k výkonu práce do jiného členského státu. Jaké jsou podmínky vysílání? Čekají nás změny?

  • Výpověď ze strany zaměstnavatele

    Výpověď ze strany zaměstnavatele

    • 03. 12. 2018

    Výpověď daná zaměstnavatelem musí splňovat poměrně přísné podmínky. Patří k nim i vymezení výpovědních důvodů, jako je například nadbytečnost zaměstnance či zrušení zaměstnavatele.

Rychlé zprávy

  • Přehledy OSVČ: kdo je musí podat a kdy

    |

    Po podání daňového přiznání čeká OSVČ ještě povinnost odevzdat přehledy pro Českou správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovnu. Tato povinnost se týká většiny podnikatelů, a to i v případě, že neměli povinnost podávat daňové přiznání. V přehledech je nutné správně uvést příjmy, výdaje a vyměřovací základ, protože právě z těchto údajů se vypočítává výše pojistného i nové měsíční zálohy. Po podání přehledů je důležité zkontrolovat, zda nevznikl nedoplatek, který je potřeba uhradit obvykle do osmi dnů. Zároveň může dojít ke změně výše záloh, které je nutné začít platit v nové částce hned od následujícího měsíce. Pozornost se vyplatí věnovat i správnému vyplnění všech údajů, protože chyby mohou vést k sankcím nebo zbytečným komplikacím.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty