Už podnikám

OSVČ a evidence na úřadu práce
- 04. 02. 2022
Kdy a jak se můžete přihlásit do evidence úřadu práce, pokud jste osoba samostatně výdělečné činná a zvažujete přerušení, či dokonce ukončení své podnikatelské činnosti? A v jakých případech OSVČ vzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti?
Tajemství úspěšné cenové strategie
- 28. 01. 2022
Správné nastavení cen produktů a služeb je jedním z nejdůležitějších faktorů pro úspěšné podnikání. Mnohé firmy se v této oblasti potýkají s řadou problémů. Podívejte se s námi, z čeho by měla smysluplná cenová strategie vycházet.
Obchodní majetek OSVČ uplatňující paušální výdaje
- 17. 01. 2022
Paušální výdaje usnadňují živnostníkům zdlouhavé papírování a zdají se být vcelku jasné, ovšem zdání klame. Na jaké potíže mohou „paušálisté“ natrefit u obchodního majetku?
Intrastat od 1. 1. 2022
- 10. 01. 2022
Od 1. 1. 2022 došlo ke změnám ve vykazování Intrastatu, nejvýznamnější z nich je nová možnost zjednodušeného vykazování. Všechny novinky v oblasti Intrastatu od roku 2022 si představíme v následujícím článku.
Zálohy OSVČ v roce 2022
- 07. 01. 2022
Tak jako každý rok, došlo i v roce 2022 ke zvýšení minimálních záloh na důchodové a zdravotní pojištění OSVČ. Minimální zdravotní pojištění činí pro rok 2022 částku 2 627 Kč, minimální důchodové pojištění pro hlavní činnost potom 2 841 Kč měsíčně.
Jak vést pracovní pohovor a na co se ptát uchazečů
- 17. 09. 2021
Personalistice se běžně nevěnujete nebo patříte mezi začátečníky a již brzy vás čeká vedení pohovoru s kandidáty na práci? Držte se našeho průvodce, který vám prozradí, jak nejlépe vést pracovní pohovor a na co se uchazečů zeptat.

Rychlé zprávy

Upozornění pro zaměstnavatele: Povinnosti při vykazování příjmů bývalých zaměstnanců
15. 10. 2026 |
Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele na povinnosti spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele (JMHZ). Pokud zaměstnanci během roku skončí pracovní poměr a zaměstnavatel ho následně odhlásí z evidence, povinnost vykazovat některé údaje za něj tím nemusí zaniknout. V lednovém hlášení za následující rok je nutné uvést také příjmy, které byly bývalému zaměstnanci skutečně vyplaceny do 31. ledna, a to i v případě, že jeho pracovní poměr již skončil. V individuální části hlášení se uvede příslušný úhrn příjmů a v poli „Typ odloženého příjmu“ se použije hodnota 4. Zaměstnavatelé musí v JMHZ zohlednit také případ, kdy bývalý zaměstnanec požádá o roční zúčtování daně. Podle situace se tato skutečnost vykazuje v hlášení za leden nebo únor. Výsledek ročního zúčtování se následně uvádí v příslušném měsíčním hlášení podle stanovených pravidel. Zaměstnavatelé by proto měli při přípravě JMHZ na začátku roku pamatovat i na zaměstnance, jejichž pracovní poměr již skončil, ale za které je stále potřeba vykázat údaje pro daňové účely.