Pro podnikatele

Podnikatelů v loňském roce 60 tisíc přibylo
- 13. 01. 2012
Živnostenský rejstřík registruje celkem přes dva miliony podnikatelů. Skutečně aktivních je však jen necelý milion z nich. Počet nových podnikatelů nepoklesl už tři roky. I přes složité období v oblasti ekonomiky si drží tempo.
Vláda chce podnikatelům snižovat zbytečnou administrativu
- 12. 01. 2012
O rovných dvanáct miliard korun na dvaašedesát se podařilo snížit administrativní náklady živnostníkům v roce 2010. Do konce volebního období chce vláda odbourat další zbytečné paragrafy a plánuje snížení administrativní zátěže podnikatelů a firem o dalších jedenáct miliard.
Informace o vyřízení reklamace
- 09. 01. 2012
Jednou ze základních povinností prodávajícího, u nějž spotřebitel uplatnil reklamaci, je rozhodnout o reklamaci ihned, ve složitých případech do tří pracovních dnů. Co vlastně znamená rozhodnutí o reklamaci?
Na vzestupu jsou technické obory, upadá potravinářství či textilnictví
- 13. 12. 2011
Firmy nemohou zejména v technických oborech najít ve své lokalitě potřebné kvalifikované pracovníky, zmapovalo aktuální situaci Ministerstvo průmyslu a obchodu a Hospodářská komora.
Firmou roku 2011 se stal Steinhauser, Živnostníkem roku 2011 David Vlk
- 08. 12. 2011
Soutěže Firma roku 2011 a Živnostník roku 2011 ovládli podnikatelé z Moravy. V konkurenci čtrnácti finalistů v každé kategorii se prosadila firma Steinhauser z Jihomoravského kraje a živnostník David Vlk ze Zlínského kraje.
Seed fond pomůže rozvíjet českým firmám rizikový kapitál
- 07. 12. 2011
Ministerstvo průmyslu a obchodu představilo fond rizikového kapitálu. Jeho úkolem bude nastartovat rozvoj tohoto kapitálu.

Rychlé zprávy

Sankce při nesplnění povinností JMHZ
02. 04. 2026 |
Nesplnění povinností spojených s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele může být klasifikováno jako přestupek. Nejčastěji se jedná o nepodání hlášení ve stanovené lhůtě, opožděné podání nebo nereagování na výzvu k doplnění či opravě údajů. V těchto případech může být uložena pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance, za kterého mělo být hlášení podáno. Sankce se mohou uplatnit také při nesplnění registračních povinností nebo nenahlášení změn týkajících se zaměstnanců, přičemž v závažnějších případech může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč. Odpovědnost za správnost a včasnost údajů nese vždy zaměstnavatel, a to i v případě, že zpracování zajišťuje externí účetní nebo jiná pověřená osoba. Více informací naleznete zde.