Pro podnikatele

Šéf jako „termostat“: nastavuje klima, ne počasí
- 09. 02. 2026
Nedokážete změnit všechno, ale dokážete změnit teplotu. Přečtěte si, jak dokáže (ne)vhodné prostředí ovlivnit výkonnost a efektivitu týmu.
Jak vyřešit problém s neuhrazenou fakturou
- 28. 01. 2026
Neuhrazené faktury mohou ohrozit cash flow vašeho podnikání. Jak postupovat, když zákazník nezaplatí včas? V tomto článku najdete praktický návod krok za krokem – od prvního upozornění až po případné soudní řízení.
Digitální nomádi a daně: Jak podnikat na cestách legálně
- 14. 01. 2026
Digitální nomádství je životní styl, který umožňuje pracovat odkudkoli na světě díky moderním technologiím. Svoboda cestování ale přináší i jednu zásadní otázku: Jak řešit daně, když pracujete z různých zemí?
Jak to klape, když se potká šicí stroj s účetním systémem
- 31. 12. 2025
Když se potká styl, pohodlí a srdce, vznikne móda, která se nosí sama. Šijeme srdcem tvoří dámské i dětské oblečení z kvalitních, pečlivě vybraných materiálů – s láskou, smyslem pro detail a českým původem. Každý kousek je malá pocta ženám, dětem a všem, kteří věří, že kvalita a pohoda patří i do šatníku.
Průvodce podnikáním bez zbytečných rizik
- 10. 12. 2025
Podívejme se na nejdůležitější oblasti obchodního práva, které by žádný podnikatel ani účetní neměli podceňovat. V každé firmě se přeci denně řeší faktury, smlouvy, zakázky, zaměstnanci i daně.
Syndrom „špatně pochopeného leadershipu“
- 05. 12. 2025
„Manažer není psycholog, věštec ani hasič — ale spousta lidí to po něm chce.“

Rychlé zprávy

Vyšší podpora v nezaměstnanosti od roku 2026
10. 02. 2026 |
Od ledna 2026 se výrazně mění podpora v nezaměstnanosti tak, aby lidem po ztrátě práce poskytla větší jistotu a čas najít odpovídající zaměstnání. V prvních měsících je podpora vyšší bez ohledu na způsob odchodu z práce, zvyšuje se její maximální strop i podpora při rekvalifikaci. Více peněz a delší dobu dostanou lidé nad 52 let a výrazně si polepší také osoby bez předchozích příjmů, zejména matky po rodičovské. Reforma má zabránit propadu do chudoby, podpořit rekvalifikace a návrat do kvalifikované práce, přičemž vyšší výdaje státu jsou dané hlavně změnou pravidel a růstem mezd, nikoli nárůstem skutečné nezaměstnanosti.