Pro podnikatele

Jak přejít z daňové evidence na „paušál“ a obráceně?
- 04. 04. 2016
Téměř každá OSVČ přemýšlí, zda je pro ni výhodnější vést daňovou evidenci, či uplatňovat výdaje paušálem. Pojďme se podívat, jak přejít z daňové evidence na paušální výdaje a naopak. Chybět nebudou ani praktické příklady.
Přehledy OSVČ za rok 2015
- 21. 03. 2016
Podáním daňového přiznání povinnosti podnikatelů nekončí. Kromě toho je každá osoba samostatně výdělečně činná povinna podat také přehledy o příjmech a výdajích pro Českou správu sociálního zabezpečení a pro svou zdravotní pojišťovnu.
Elektronickou evidenci tržeb posvětili i senátoři
- 17. 03. 2016
Senát schválil návrh zákona o evidenci tržeb. Zároveň schválil též návrh na snížení DPH v oblasti stravovacích služeb z 21 % na 15 % a jednorázovou slevu na dani. Zákon nabyde účinnosti pravděpodobně do konce roku 2016.
Zákon o evidenci tržeb dostal zelenou
- 10. 02. 2016
Zákon o evidenci tržeb schválila dnes Poslanecká sněmovna. EET se nejprve dotkne stravovacích a ubytovacích služeb, pravděpodobně už od začátku listopadu. Dále bude na řadě maloobchod a velkoobchod, další podnikatelé a nakonec i řemeslníci.
Přiznání k dani z příjmů fyzických osob za rok 2015
- 18. 01. 2016
Kdo má povinnost podat daňové přiznání za rok 2015? Jak správně vyplnit formulář přiznání k dani z příjmů fyzických osob? Vše, co potřebujete ke zdárnému zvládnutí svých daňových povinností, se dozvíte v tomto článku.
Založení společnosti s ručením omezeným
- 15. 01. 2016
Stále více podnikatelů využívá pro svou činnost společnost s ručením omezeným. V poslední době i proto, že se založení tohoto typu společnosti stalo jednodušším. Jak na založení „eseróčka“, vám poradíme v následujícím článku.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.