Pro podnikatele

Přehled OSVČ za rok 2017 pro zdravotní pojišťovny
- 16. 03. 2018
Pokud jste osoba samostatně výdělečně činná, musíte za uplynulý rok podat Přehled o příjmech a výdajích také zdravotní pojišťovně. Termín odevzdání Přehledu připadá letos na 3. května.
Přehled o příjmech a výdajích za rok 2017 pro ČSSZ
- 08. 03. 2018
Jako každý rok i letos budou OSVČ odevzdávat Přehled o příjmech a výdajích. Jaké jsou minimální zálohy na důchodové pojištění OSVČ? Kdy OSVČ platí zálohy a kdy nikoli? Kdy vzniká nárok na dávku nemocenského pojištění?
Paušální výdaje u podnikatelů a pronajímatelů
- 08. 02. 2018
Podnikatelé a pronajímatelé mají v daňovém přiznání za rok 2017 ještě možnost volby. Buď nižší paušální výdaje a sleva na manželku/manžela a daňové zvýhodnění na děti, nebo vyšší výdajový paušál, ale bez slevy a daňového zvýhodnění.
Účtenkovka – tři měsíce od zahájení
- 06. 02. 2018
V lednu proběhlo již třetí slosování Účtenkovky, ve kterém výherci opět získali hodnotné ceny – 1 000 000 Kč, automobil a další. Kolik hráčů Účtenkovku hraje, kolik se zaregistrovalo účtenek a jaká jsou vlastně pravidla této hry?
EET – změny od roku 2018
- 29. 01. 2018
Plánované zavedení 3. a 4. fáze elektronické evidence tržeb se odkládá. Koho se toto odložení týká? Jaké novinky v oblasti EET čekají na poplatníky v letošním roce? Více se dočtete v dnešním článku.
Zálohy na zdravotní a sociální pojištění OSVČ 2018
- 15. 01. 2018
Průměrná mzda stoupla v roce 2018 na 29 979 Kč. O kolik se tím pádem zvednou zálohy na zdravotní a sociální pojištění u osob samostatně výdělečně činných? Více se dočtete v dnešním článku.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.