Pro podnikatele

Vytvořte si stylové teplo domova
- 15. 06. 2018
Možná po dlouhé zimě přemýšlíte nad výměnou starých radiátorů. Věděli jste, že místo těch klasických, které moc parády v místnosti nenadělají, si můžete pořídit i radiátory s opravdu propracovaným designem?
Novela zákona o evidenci tržeb zamířila na vládu
- 29. 05. 2018
Ministerstvo financí předložilo vládě návrh novely zákona o evidenci tržeb, která kromě reakce na rozhodnutí Ústavního soudu obsahuje i drobná upřesnění v návaznosti na dosavadní aplikační praxi. Co vše by se mohlo změnit, pokud novela uspěje?
Podnikatelé volí nejčastěji základní kapitál 1 000 Kč
- 10. 05. 2018
Velký zájem podnikatelů o zakládání nových firem zřejmě narazil na strop. Loňský rekord 32 187 nově registrovaných společností se již letos zřejmě překonat nepodaří. Většina společností s ručením omezeným má základní kapitál nižší než 200 000 Kč.
Nejčastější dotazy OSVČ – 2. díl
- 24. 04. 2018
Jaké povinnosti vůči správě sociálního zabezpečení musíte splnit, pokud jste osoba samostatně výdělečně činná a zároveň studujete či pobíráte peněžitou pomoc v mateřství? Nejen to si přečtete v dnešním článku.
Nejčastější dotazy OSVČ – 1. díl
- 17. 04. 2018
Musí osoba samostatně výdělečně činná podat Přehled o příjmech a výdajích, pokud přerušila činnost na celý rok? Jaké povinnosti má podnikatel vůči ČSSZ? Přinášíme odpovědi na nejčastější dotazy týkající se podnikání a sociálního zabezpečení.
Nejmenší podnikatelé budou zřejmě také evidovat tržby
- 20. 03. 2018
Ministerstvo financí předložilo do připomínkového řízení nový návrh zákona o evidenci tržeb. V této novele se počítá například se zavedením tzv. offline režimu pro nejmenší podnikatele. Co offline režim znamená a pro koho je přesně určen?

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.