Pro podnikatele

Začátek podnikání krok za krokem
- 07. 12. 2020
Toužíte odstartovat svoje vlastní podnikání a nevíte, jak na to? Jaký je rozdíl mezi podnikáním pomocí vlastní společnosti s ručením omezeným a živností? Co vše musíte zařídit a vymyslet, než budete moci oficiálně začít? Pomůžeme vám s tím.
Co je to reklamní slepota a jak proti ní bojovat?
- 24. 11. 2020
Reklamní slepota je jinými slovy ignorování reklamního sdělení, ať už vědomé, nebo podvědomé. Lidé se zkrátka přirozeně vyhýbají reklamám, které mají kvůli tomu menší dosah. Jak ale proti reklamní slepotě bojovat?
Sociální a zdravotní pojištění OSVČ v roce 2021
- 18. 11. 2020
Od 1. 1. 2021 dojde ke zvýšení minimálního pojistného na sociální, zdravotní i nemocenské pojištění OSVČ. Zároveň se zvýší limit pro zaměstnání malého rozsahu, a to na 3 500 Kč. Jaká bude nová výše záloh, se dozvíte v následujícím článku.
Sociální sítě jako podpora v prodeji služeb i produktů
- 12. 11. 2020
Sociální sítě jsou dnes již běžnou součástí života většiny lidí, proto je dobré zamyslet se nad tím, jak by se daly využít také pro podnikání. Jak na nich správně propagovat váš produkt či celou firmu, abyste oslovili co nejvíce potenciálních zákazníků?
Sociální sítě jako podpora v prodeji služeb i produktů
- 12. 11. 2020
Sociální sítě jsou dnes již běžnou součástí života většiny lidí, proto je dobré zamyslet se nad tím, jak by se daly využít také pro podnikání. Jak na nich správně propagovat váš produkt či celou firmu, abyste oslovili co nejvíce potenciálních zákazníků?
Vnitřní motivace – jak být ve flow
- 03. 11. 2020
O tom, jak motivovat ostatní, jsme si už něco pověděli. Nyní se podíváme na to, jak motivovat sami sebe. Co to je flow a jak se v něm udržet? Jak správně najít svou vnitřní motivaci, abychom byli spokojení a dosáhli svých cílů?

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.