Pro podnikatele

ChatGPT jako pomocník účetní
- 21. 11. 2025
Umělá inteligence se stává běžnou součástí profesního života, a účetnictví není výjimkou. ChatGPT, zejména v placené verzi s možností vytvářet vlastní modely, nabízí účetním řadu nástrojů pro zefektivnění práce. Přesto je důležité vědět, co zvládne dobře a kde je stále nezastupitelný lidský faktor.
Odvody OSVČ a paušální daň v roce 2026
- 19. 11. 2025
Od 1. 1. 2026 dojde ke zvýšení prvního pásma paušální daně; navýší se i minimální výše pojistného na sociální, zdravotní i nemocenské pojištění OSVČ. V článku najdete jednotlivé položky a změny podrobně rozebrané.
Ochrana dat v elektronické podobě – archivace a skartace
- 10. 11. 2025
Tento článek je zaměřený na ochranu dat, která je nezbytností z hlediska kybernetické bezpečnost a je zároveň i legislativní povinností.
Světlo pod kontrolou – základ pro pohodový domov
- 24. 10. 2025
Skromné začátky často vedou k těm nejsvětlejším podnikatelským cestám. Přesně tak tomu bylo i u firmy Dobré žaluzie, která dokázala hru světla a stínu využít ve svůj prospěch a dnes svými produkty v oblasti stínící techniky pomáhá zákazníkům vytvářet pohodový domov po celé České republice.
Pohoda ve školách: Jak Bakaláři pomáhají školám, rodičům i žákům
- 17. 10. 2025
Jen máloco ovlivní školní den tolik jako dobrá organizace. Už více než tři desetiletí s tím pomáhají českým školám Bakaláři – systém, který vyrostl z učitelského nadšení a postupně se rozrostl v komplexní podporu pro školy, rodiče i žáky.
Proměna autority: od mistra k lídrovi a zase zpátky
- 13. 10. 2025
Vedoucí role se nám mění před očima. To, co mělo před lety váhu, již dnes nikoho příliš neohromí. Jak se proměnila role vedoucích a jak dnes efektivně vést lidi napříč generacemi? Přečtěte si více v článku.

Rychlé zprávy

Vznik nároku na novou dávku se u stávajících klientů posune na červenec 2026
05. 02. 2026 |
U stávajících příjemců státní sociální pomoci se navrhuje posun vzniku nároku na novou dávku z dubna na červenec 2026, a to z důvodu připravenosti úřadů na zavedení nového systému. Nejde o změnu samotné reformy, ale o technickou úpravu načasování přechodu ze stávajících rušených dávek. Kontinuita podpory má zůstat zachována prodloužením nároku na dosavadní dávky, přičemž se nemění rozhodné období ani výše podpory. Cílem je předejít výpadkům ve výplatách, snížit administrativní zátěž a omezit riziko chyb.