Využíváme cookies pro zajištění snadnějšího použití našich webových stránek. Pokračováním v prohlížení webu předpokládáme, že s tím souhlasíte. Rozumím Více informací

Kritéria pro povinný audit účetní závěrky


Ing. Michaela Martínková
22. 11. 2013
Vytisknout článek Odeslat článek mailem Diskuse k článku

Povinný audit účetní závěrky se provádí poprvé za druhé účetní období, ve kterém byla překročena kritéria.

Foto: Fotolia.eu

 

V jakých případech čeká na účetní jednotku povinnost mít účetní závěrku ověřenou auditorem? Kritéria, která se posuzují, jsou hodnota aktiv, výše obratu a počet zaměstnanců.


 
Povinnost mít účetní závěrku ověřenou auditorem vychází z § 20 zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví.
 
Účetní jednotky se zde rozdělují na tři skupiny:
  1. splňující minimálně jedno ze tří kritérií:
  • akciové společnosti
  1. splňující minimálně dvě ze tří kritérií:
  • ostatní obchodní společnosti (tedy společnosti s ručením omezeným, komanditní společnosti a veřejné obchodní společnosti) a družstva
  • zahraniční osoby podnikající na území ČR
  • fyzické osoby zapsané v obchodním rejstříku
  • fyzické osoby s obratem vyšším než 25 mil. Kč
  • ostatní fyzické osoby vedoucí účetnictví dobrovolně
  • ostatní fyzické osoby – účastníci sdružení, pokud alespoň jeden z účastníků tohoto sdružení vede účetnictví
  • ostatní fyzické osoby, kterým povinnost vedení účetnictví ukládá jiný zákon
  1. mající povinnost auditu stanoveného ve zvláštním právním předpisu
 
Kritéria jsou věnována hodnotě aktiv, výši obratu a počtu zaměstnanců. Povinnost mít účetní závěrku ověřenou nastává v okamžiku, kdy je oněch kritérií dosaženo, nebo jsou již kritéria překročena.

Aktiva a obrat

Aktivy se rozumí aktiva celkem jako úhrn aktiv z rozvahy v ocenění neupraveném o položky podle § 26 odst. 3 zákona o účetnictví (tedy rezervy, opravné položky a odpisy) – z rozvahy bereme údaj ve sloupci brutto v prvotním ocenění aktiv. Kritériem je hranice 40 mil. Kč.
 
Obratem se rozumí čistý obrat, tedy výnosy snížené o prodejní slevy (ty by však již měly při prvotním účtování výnosy snížit tak jako tak, toto ustanovení se zdá nadbytečné), přepočtené na „celorok“, pokud by účetní období netrvalo 12 měsíců. Tento přepočet se stanoví jako výnosy dělené počtem započatých měsíců trvání účetního období a násobené číslem 12. Kritériem je hranice 80 mil. Kč.

Počet zaměstnanců

Toto kritérium se týká průměrného přepočteného stavu zaměstnanců, který se má zjistit na základě zákona č. 89/1995 Sb., o státní statistické službě. Zajímavé je, že tento zákon o výpočtu průměrného stavu vůbec nehovoří. Pouze vyjmenovává, že se do registru ekonomických subjektů zapisuje údaj o počtu zaměstnanců a také umožňuje Českému statistickému úřadu zjišťovat u správy sociálního zabezpečení „počet fyzických osob, za něž je povinen odvádět zaměstnavatel pojistné na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti“.
 
Výpočet by se tedy podle tohoto ustanovení měl provádět jako roční průměr stavu těchto zaměstnanců s odvodem na sociální pojištění v jednotlivých měsících. Pojem „průměrný přepočtený stav“ je však používán hlavně v souvislosti s plněním povinného podílu osob se zdravotním postižením, které vyplývá z vyhlášky k zákonu o zaměstnanosti.

Zde je výpočet komplikovanější o to, že se počítá i s osobami na zkrácený pracovní úvazek, neberou se v potaz dohody o provedení práce (byť by z nich bylo hrazeno sociální pojištění) a přepočítávají se i práce přesčas. Osobně se domnívám, že řada účetních jednotek používá právě tento výpočet a uvádí ho i do svého daňového přiznání k dani z příjmů (tabulka K přílohy č. 1 II. oddílu přiznání). Otázka je, nakolik budou rozdílná obě čísla v jednotlivých případech a které použít právě pro hlídání limitu.
 
Z praxe však vím, že počet zaměstnanců zpravidla není kritériem pro povinný audit, protože při překročení tohoto limitu jsou již první dvě překročena rovněž. Při dodržení zákona o účetnictví se musí postupovat prvním, řekněme jednodušším způsobem (jeho výsledek by ale mohly negativně ovlivnit např. zkrácené úvazky). Kritériem pro povinný audit je hranice 50 zaměstnanců.

Kdy provést první povinný audit?

Povinný audit účetní závěrky se provádí poprvé za druhé účetní období, ve kterém byla překročena kritéria (u akciových společností jedna hranice, u ostatních dvě ze tří výše uvedených hranic).
 
Pokud se tedy podmínky splní jen v jednom roce a v roce následujícím již ne, povinný audit se provádět nemusí, a to ani pro první období. Nezáleží na tom, jaké kritérium bylo překročeno – v obou obdobích to může být jiné kritérium.

Příklad

Tab.: Zjištění prvního povinného auditu (údaje v mil. Kč, resp. počet zaměstnanců)

Účetní jednotka Kritérium Rok 2011 Rok 2012 Rok 2013 První povinný audit
XY, a.s. Aktiva 38 42 39 2012 + 2013
Obrat 82 77 83
Zaměstnanci 40 42 40
XY, s.r.o. Aktiva 41 41 32 2012
Obrat 85 86 82
Zaměstnanci 15 20 15
ABC, a.s. Aktiva 32 35 38 není
Obrat 81 79 83
Zaměstnanci 30 30 30
ABC, s.r.o. Aktiva 41 41 41 není
Obrat 82 78 77
Zaměstnanci 28 28 30

U společností XY je patrné, že u akciových společností musí být splněno vždy minimálně jedno kritérium, aby byl audit povinný (v roce 2012 jsou to aktiva, v roce 2013 jen obrat).
 
U společností s ručením omezeným musí být vždy minimálně dvě kritéria, což se u XY, s.r.o. v roce 2013 nestalo, přestože tato společnost stále překračuje kritérium obratu. Pokud by byla akciovou společností, povinnost auditu by se na ní vztahovala i v roce 2013.
 
U společností ABC nebyla v roce 2012 splněna kritéria – u a.s. ani jedno, u s.r.o. jen jedno, což pro povinný audit nestačí.

Kdy se nemusí audit provádět?

Pro úplnost dodávám, že jsou i situace, kdy se povinný audit nevyžaduje, přestože jsou splněna kritéria aktiv, obratu či počtu zaměstnanců.
 
Audit tedy nemusí být prováděn v případě:
  • účetních závěrek po dobu 36 měsíců, počínaje prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni, kterým nastaly účinky prohlášení konkursu (pokud nerozhodne věřitelský výbor, že se má audit účetní závěrky provést),
  • účetní závěrky sestavené ke dni předcházejícímu dni, kterým nastanou účinky schválení reorganizačního plánu (opět pokud nerozhodne věřitelský výbor, že se má audit provést),
  • pokud tak stanoví zvláštní právní předpis.


Článek byl připravený ve spolupráci se společností Finservis s.r.o.


Související článek:
Povinný audit účetní závěrky
Vytisknout článek Odeslat článek mailem

Diskuse k článku

Michaela Martínková
7. 8. 2014 0:32:26
V článku byl u aktiv v závorce k § 26, odst. 3 uveden přímo text zákona o účetnictví, tak jak na něj odkazují i v zákoně uváděné podmínky pro hranici auditu. Doporučuji se seznámit přímo s textem zákona.
Hlášení závadného obsahu

cernyvac
6. 8. 2014 14:25:09
Odkdy se aktiva upravují o rezervy a odpisy? Který nedouk je autorem ? Tady si někdo plete oprávky a odpisy...Správně má věta znít: Aktiva v hodnotě brutto, tj. bez vlivu oprávek a opravných položek
Hlášení závadného obsahu

Přidat nový příspěvek do diskuse

Přihlásit k odběru




 
 
Security code 
 

Užitečné informace




Firmy v Pohodě
 
DataDetektiv.cz (ERKOtyp)
Záchrana a organizace dat, údržba a čištění PC, instalace sítí,...
www.erkotyp.cz

FINASO, s.r.o.
Poskytujeme kompletní služby v oblasti karavaningu.
www.karavany-lovosice.cz

Daňový kalendář

30. 4. 2017 Zákonné pojištění odpovědnosti za škodu (za 2. čtvrtletí 2017)
25. 5. 2017 Kontrolní hlášení (za duben 2017)
25. 5. 2017 Přiznání DPH (za duben 2017)
25. 5. 2017 Souhrnné hlášení (za duben 2017)

Další termíny

Kurzovní lístek

26,95 Kč
0,175 Kč
24,74 Kč
0,155 Kč

Více
Zdroj: ČNB, 26.04.2017

Ze života daňového poradce


Přihlášení k odběru newsletteru