Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Chyba, odhad, nebo změna metody? Pro účetnictví zásadní rozdíl
- 13. 05. 2026
V účetnictví existují situace, které na první pohled vypadají podobně, ale ve výsledku se účtují úplně jinak. Typickým příkladem jsou opravy chyb minulých let, změny účetních odhadů a změny účetních metod.
JMHZ: Jak na první Měsíční hlášení za duben?
- 12. 05. 2026
Dubnové doregistrace zaměstnavatelů i zaměstnanců byste měli mít úspěšně za sebou. Nyní nás čeká první řádné podání Měsíčního hlášení (MH) za duben. Jaké jsou termíny, co všechno musí hlášení obsahovat? Podívejme se na to společně.
Odstupné ve veřejné správě: kdo má na ně nárok a kolik může dostat
- 04. 05. 2026
Odstupné ve veřejné správě má svá specifika. Na první pohled může působit stejně jako v soukromém sektoru, ale ve skutečnosti se řídí kombinací dvou právních předpisů – zákoníku práce a zákona o úřednících. Právě tahle kombinace rozhoduje o tom, kdo a kolik při odchodu ze zaměstnání dostane.
Sledujte klíčové změny v účetnictví a daních pro roky 2025-2026
- 27. 04. 2026
Oblast účetnictví a daní z příjmů prochází v posledním období výraznými proměnami. Řada změn vstoupila v účinnost v průběhu roku 2025 a další navazují od roku 2026, přičemž dohromady ovlivňují každodenní praxi firem. Přinášíme výběr novinek, které je dobré mít aktuálně pod kontrolou.
5 funkcí v Pohodě, které šetří hodiny práce
- 24. 04. 2026
Účetní software POHODA je oblíbený u tisíců českých firem. Sleduje aktuální legislativu a navíc nabízí řadu funkcí, které dokáží ušetřit desítky hodin práce měsíčně, pokud je opravdu využíváte. Pojďme si představit 5 funkcí v Pohodě, které mají největší dopad na rychlost a efektivitu práce.
JMHZ: Nejčastější chyby v podání
- 21. 04. 2026
Dubnové registrace jsou v plném proudu a spolu s nimi přichází i první otázky a nejasnosti, často spojené s chybovými hlášeními. Připravili jsme proto přehled nejčastějších situací z praxe s tipy, jak se vyhnout chybám a celý proces zvládnout bez komplikací.

Rychlé zprávy

Konec pracovního poměru uprostřed měsíce a zdravotní pojištění
12. 11. 2026 |
Pokud zaměstnanci skončí pracovní poměr například v polovině měsíce, nemusí se obávat doplácení zdravotního pojištění za zbývající dny. Za dobu trvání pracovního poměru odvádí pojistné zaměstnavatel a za neodpracovanou část měsíce žádný další doplatek nevzniká. Důležité je ale vyřešit, kdo bude zdravotní pojištění hradit v následujícím měsíci. Pokud člověk nastoupí do nového zaměstnání, pojistné za něj odvádí nový zaměstnavatel. Při evidenci na úřadu práce se stává státním pojištěncem a pojistné za něj hradí stát. Pokud nenastoupí do nového zaměstnání, nezaeviduje se na úřadu práce, není státním pojištěncem ani OSVČ, stává se osobou bez zdanitelných příjmů (OBZP) a musí si zdravotní pojištění platit sám. Každou změnu rozhodnou pro platbu zdravotního pojištění je nutné oznámit zdravotní pojišťovně do osmi dnů.